第59章：决定加大“测试”的力度 (第2/3页)
林薇快速记录着。“这样的任务，对一个入职不到一个月的初级助理来说，确实很有挑战性。她需要和比她级别高得多的人沟通，需要理解各部门的运作方式，需要在遇到阻力时想办法推进。”
“这正是我想看到的。”韩丽梅说，“我想看看，一个没有任何背景、没有任何资源的底层女孩，在面对这样的挑战时，会怎么做。她会因为害怕而不敢给高管打电话吗？会因为被拒绝而放弃吗？会因为不懂流程而手足无措吗？还是……会找到她自己的方法，哪怕这个方法笨拙、低效，但最终能把事情推动下去？”
林薇沉默了。她能感受到韩总对这个测试的重视，也能感受到这个测试背后某种更深层的意图。但她不会问，这是她的职业素养。
“我会和苏晴沟通，设计一个合适的任务。”林薇说，“然后向您汇报具体方案。”
“嗯。”韩丽梅站起身，拿起桌上的文件夹，“方案不用给我看，你们定就好。我只要两样东西：一是任务执行过程的详细记录——她每一步做了什么，遇到什么困难，如何应对，情绪状态如何。二是任务完成后，她对整个过程的反思——如果有的话。”
“明白。”林薇也站起身。
两人一前一后走出会议室。走廊里铺着厚厚的地毯，脚步无声。阳光透过落地窗洒进来，将整个楼层照得明亮而温暖。
但林薇心里清楚，一个女孩即将被推进一场人为制造的、高难度的测试。而这场测试的结果，可能会影响她在这个公司的未来，甚至更多。
二、下午的考量
回到办公室后，韩丽梅站在落地窗前，望着脚下的城市，久久没有动。
她知道自己做了一个不寻常的决定。将一个底层女孩推向超出她能力范围的挑战，这不符合常规的管理逻辑，也不符合她对“公平”的一般认知。
但她有她的理由。
第一个理由，是纯粹的“实验”心态。她想看看，在那个粗糙的、为生存而挣扎的外表下，是否真的藏着值得打磨的质地。如果是，那么这种质地能承受多大的压力？如果不是，那么早点认清现实，对双方都好。
第二个理由，更复杂一些。
透过玻璃看到的那张愁容，那张28元的报销单，那些在重压下依然完成工作的细节……这些碎片在她心中拼凑出一个模糊但坚韧的形象。她想验证，这种坚韧是真实的，还是只是一种假象。
如果是真实的，那么她想看看，这种坚韧的极限在哪里。在真正的困难面前，是会断裂，还是会以某种意想不到的方式弯曲、适应、最终承受住？
第三个理由，也是最隐秘的理由。
那个咬下唇的小动作。那个在紧张时无意识流露的、与她相似的习惯。
血缘的猜想，像一根细线，缠绕在她的决策过程中。如果张艳红真的是那个家庭的孩子，真的是她生物学上的妹妹，那么，这个女孩身上是否继承了一些……值得注意的特质？那些特质，在完全不同的环境中，会长成什么样子？
韩丽梅想通过这次测试，寻找答案。
她走到酒柜前，为自己倒了一小杯威士忌——不加冰，这是她的习惯。琥珀色的液体在杯中荡漾，散发着浓郁的橡木香气。
她想起自己年轻时经历过的测试。
在斯坦福的第一年，韩建国给她安排了一份暑期实习——不是去自家的公司，而是去华尔街一家顶级的投行。那是九十年代末，投行文化激进、高压、充满雄性荷尔蒙。她作为一个亚裔女性，没有任何背景，被扔进了那个丛林。
第一周，她被安排做最基础的数据录入，每天工作十四小时。带她的分析师是个傲慢的英国人，对她呼来喝去，把最繁琐、最无意义的杂活都丢给她。
她没有抱怨，只是做。数据录入做到零错误，杂活处理得井井有条。第二周，她开始主动学习那些金融模型，不懂就问，问得那个英国人不耐烦，但最终还是教了她一些。
第三周，她发现了一个数据错误——一个初级分析师在模型里输错了一个参数，导致整个估值偏离了百分之十五。她小心翼翼地提出来，却被那个分析师当众嘲笑：“你以为你是谁？一个实习生也敢质疑我的工作？”
她没有争辩，只是默默地把正确的计算过程和结果，写在一张便签纸上，放在那个分析师桌上。
第二天，那个分析师被叫进合伙人办公室。出来时脸色铁青。后来她才知道，如果不是她发现那个错误，公司可能会在第二天的客户会议上闹出大笑话。
从那以后，她在投行的处境开始改变。虽然依然艰难，虽然依然会遇到歧视和刁难，但她证明了自己——不是靠背景，不是靠关系，而是靠扎实的工作、严谨的态度、和在压力下保持清醒的能力。
那是韩建国给她的第一次真正的“测试”。她通过了。
现在，她想给张艳红一个类似的测试——当然，难度要调整到合适的水平。她想看看，这个女孩身
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