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番外第222章人心这杆秤,从来难称平

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    番外第222章人心这杆秤,从来难称平 (第2/3页)



    她拿起桌上的投诉信,指尖拂过那些熟悉的名字,心里一阵发凉。

    这里面,有当年和她一起招聘员工、一起加班做制度的老同事,有她曾经真心相待、帮对方解决过家庭困难、职场困境的下属,还有她以为能懂她初心、并肩作战的管理层。

    可现在,他们全都站在了她的对立面,为了所谓的「资历」「特权」,不分是非地抱团针对她。

    她想起公司刚创立的时候,办公室很小,大家挤在一起,没有层级之分,没有特权之别,龙胆草和大家一起吃泡面、改方案,谁有想法都能直接说,谁遇到困难大家一起帮,人心齐,劲儿往一处使,那时候虽然苦,却过得踏实又温暖。

    那时候她就想,一定要守住这份人心,让龙胆科技一直是一个有温度、有公平的地方。

    可随着公司越做越大,人越来越多,人心也慢慢变了。

    有人开始贪图资历带来的特权,有人开始安于现状、排斥改变,有人把公司的平台当成自己作威作福的资本,早就忘了当初一起打拼的初心。

    她推行改革,就是想拉回这些偏离的人心,想让公司回到正轨,可她没想到,触动既得利益的后果,会这么惨烈。

    手机屏幕突然亮起,是龙胆草打来的电话。

    九里香沉默了几秒,接起电话,声音平稳:「老板。」

    「投诉信我看到了,你别往心里去,我相信你。」龙胆草的声音从电话那头传来,带着一贯的沉稳,「这件事我会处理,你不用管那些流言蜚语,该推行的改革,继续推行,我给你兜底。」

    听着老板的信任,九里香紧绷的心弦微微松动,鼻尖却一酸,差点没忍住眼眶的湿热。

    这么多年的委屈、疲惫,在这一刻,因为一句信任,全都涌了上来。

    她吸了吸鼻子,尽量让自己的声音听起来正常:「谢谢老板,我没事,只是……没想到会闹成这样。」

    「公司大了,什么人都有,触动利益比触动灵魂还难,我懂。」龙胆草叹了口气,「王经理那边,我会亲自找他谈话,联名的人,我也会逐一核实,你安心做好你的工作,有任何事,我扛着。」

    「嗯。」九里香轻轻应了一声,挂断了电话。

    老板的信任是底气,可她心里的委屈和失落,却丝毫没有减少。

    她不怕工作忙,不怕制度难推行,不怕得罪人,她怕的是,自己一心守护的人心,最后却反过来伤她最深;怕的是,自己拼尽全力想维护的公平,在资历和利益面前,变得一文不值。

    她站起身,走到落地窗前,看着楼下车水马龙的街道,看着龙胆科技大楼外墙上,那枚醒目的logo,心里五味杂陈。

    这么多年,她见过太多职场的尔虞我诈,见过太多人心的复杂多变,她以为自己早就练就了刀枪不入的心智,可真当自己陷入这场流言蜚语、被曾经的同事抱团指责时,她还是会难过,会委屈,会怀疑自己是不是真的做错了。

    是不是真的不该这么较真?是不是该睁一只眼闭一只眼,迁就那些老员工,维持表面的和气?是不是所谓的扁平化改革,本就不该这么急着推行?

    就在她陷入自我怀疑的时候,办公室的门再次被推开,这次没等她说话,一道爽朗的声音就传了进来。

    「我说九姐,你把自己关在办公室里闷着干嘛?难不成还真被那些闲言碎语气到了?」

    姚浮萍手里拿着一杯咖啡,径直走了进来,把咖啡放在她面前,大大咧咧地坐在对面的椅子上,一脸恨铁不成钢地看着她。

    姚浮萍刚结束算法专利的最终审核,从研发部过来,早就听说了中层抱团投诉九里香的事,一猜就知道她自己在办公室钻牛角尖。

    九里香看着她,无奈地笑了笑:「我没气,就是有点累。」

    「累就对了,人心这玩意儿,本来就是天底下最难揣度、最难摆平的东西,你指望所有人都懂你、都领你的情,那根本不可能!」姚浮萍喝了一口咖啡,语气直白,「那些老员工心里打的什么算盘,谁不清楚?不过是怕改革动了他们的特权,怕自己资历不再是护身符,怕被新人比下去罢了!」

    「你做的没错,职场PUA本来就该严惩,扁平化改革本来就该推行,龙胆科技想要走出去,想要做全球市场,就不能养着一群仗着资历混日子、打压新人的蛀虫!」

    姚浮萍说话向来直来直去,没有半句虚言,可这些话,却精准地戳中了九里香的心坎,也把她从自我怀疑的泥潭里拉了出来。

    「我知道我没错,」九里香轻声说,「可我毕竟做了这么多年人力,一直靠着人心吃饭,现在被自己维护过的人这么指责,心里终究是不好受。」

    「不好受就骂回去!大不了咱们跟他们理论清楚,谁怕谁啊!」姚浮萍拍了拍桌子,「当年公司刚起步,要不是九姐你到处挖人才、稳团队,我们哪能安心搞研发?现在他们倒好,翻脸不认人,真当我们好欺负?」

    正说着,门又被推开,曹辛夷走了进来,

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