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第999章 九变七

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    第999章 九变七 (第1/3页)

    刚刚定了下来,在洪胜成满心欢喜的时候,韩胜浩却是出声又开始抢人了,这次是抢不到全部就抢一个:“理事nim,Alink里几乎个个颜值都高,我们明年的企划里这名单中还缺个颜值担当,而且新团九个人会不会太多了?要不您再均给我一个呗。”

    ”呀,韩社长你怎么能这样呢,她们九个是一体的。“眼看着刚到手的女团就要被这家伙给拆出来一个成员,洪胜成当然不干了。

    可同样其他的几个也纷纷开口,JYP的朴黑子对于拆老搭档洪胜成的台更是十分热衷:”是呀理事nim,Apink中九个孩子,随便拿出来一个都可以做颜值担当了,更何况那个美国的小姑娘实力还稍差了一点,要不您把她调给我吧,我想把她补充到MASSA里,想着等她们再成熟一点后,让她们冲击一下美国市场,有了她这个地产的美国人,相信也会容易一些。“

    其余的三位则是完全看戏不参与其中,虽然Apink的成员们确实是郑荣轩精挑细选的,可同样这些个关系户们并不是那么容易管理的,尤其他们可是深知,无论少时还是G都是有着很大自主权的,这个Apink原定的企划里也有着很大的自由度,这就造成了在培训的时候与其她的练习生们培训方式的不同。

    这种事情不能说哪种好哪种坏,关键还是得找到适合她们团队的未来生存方式。就比如现在的少时和G一样,哪怕她们有着很大的自主权,可同样她们创造的价值也是各子公司难望其项背的。

    可在座的社长们知道,少时和G的管理方式显然并不适合自己,因为他们没有郑荣轩那样数之不尽的资源,站的位置不同高度不同资源度自然不同,其余的女团们很多都为了争郑荣轩的一点资源挤破头时,少量与G的资源却是源源不断数之不尽。

    身为管理层,哪怕分属不同的公司,他们也知道10月少

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