第五百七十三章 得瑟

    第五百七十三章 得瑟 (第1/3页)

    在商量好安置陈怡的办法之后.李书记又提出了叶鸣的成长进步问題.

    “鹿书记.我知道您现在不方便与叶鸣相认.而且.处于您这样的位置.也不好公开出面去帮助叶鸣升迁、提拔.最关键的是：叶鸣如果一直在新冷县、在地税部门工作.那他的进步空间就非常有限.您想想看：他现在还是一个分局的副局长.而且还在试用期.按照他们地税部门的选拔任用规定.他要想转为副科级的分局局长.至少还得在副职的位置上再干两年.才有转为正职的资格；而他如果想成为他们县局局长.即使就按照选拔任用的年限规定.估计也会是十多年以后.而县局局长.充其量也就是一个正科级.

    “所以.我一直认为：叶鸣必须离开新冷.必须调离地税部门.这才有成长进步的空间.才有充分发挥他才能的广阔舞台.否则.他如果老是窝在新冷县地税局.龙游浅水遭虾戏.虎落平阳被犬欺.就连一些当地的土豪财主黑恶势力都可以來欺负他.长此以往.他的眼界会越來越狭窄.境界会越來越低.只怕终有一天会变成为一个碌碌无为的庸人.

    “因此.我的想法是：如果您不方便调他到身边來工作.那由我來办这事.直接将他调到省纪委來.先到一个处室任职.几年功夫就可以将他提到处级位置.到时候.他的仕途就会顺畅很多.而且.有我在纪委掌舵.您也大可以放心：一是沒人敢为难他.二是我也可以时时刻刻管束他.不让他走偏道.您觉得呢.”

    鹿书记笑了笑.说：“润基同志.关于叶鸣的成长进步问題.我也想了很多.前一阵子.因为我初來乍到、立足未稳.不敢将他调到我身边來.生怕万一被人看出什么苗头.或者是被叶鸣察觉出什么.陷我于被动状态.所以.我想让他在基层再锻炼个两三年.多积累一点基层工作经验.再想办法把他调上來.

    “现在看來.我的这一想法.确实是有点偏颇了.正如你所说：地

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