第一千一百三十六章 慎之又慎 (第3/3页)
的条款没有？据我所知，破格提拔党员领导干部，尤其是副处级以上干部，必须要在正科实职岗位上工作一年，而且必须要在试用期满之后。这两个条件，叶鸣根本就不符合啊！你们这样做，就不怕引起别人的非议？就不怕违规违纪？我看，你们必须重新研究。叶鸣这次虽然立了功，但有些提拔的规定是刚性的、硬性的规定，你们不能够蓄意违规操作。”
邱望西听鹿书记口气比较严厉，一时有点懵懂，怀疑自己拍马屁拍到了马腿上。但是，他发现李书记却好像对自己的提议很感兴趣，并且一直在用鼓励的目光看着自己，于是便不管鹿书记的责问，辩解说：“鹿书记，其实您刚刚提到的硬性刚性标准问题，在我们省委办昨天的会议上，也有同志提出来了。但是，这里面有一个比较特殊的原因，两位书记可能都没有想到。”
鹿书记听他说这里面有特殊的原因，浓眉一挑，问道：“有什么特殊原因？你说出来听听。”
“是这样的：当初我们招考省委办的两个副处级和两个正科级职位时，就明确了一条：在笔试和面试中成绩过关，并最终到省委办担任相应职务的招考者，其任职期限从他被正式录取到省委办时开始计算。按照这条规定，叶鸣同志担任正科实职的时间，应该从去年六月份他被正式录取到省委办开始计算，到今年六月份正好一年。所以，叶鸣同志实际上是达到了最低一年的正科级任职资历的。”
鹿书记见邱望西不仅坚持要提拔叶鸣，而且说出来的理由也冠冕堂皇，似乎还说得过去，心里感到很满意，嘴上却说：“望西同志，你这个理由还是太牵强，经不起推敲。当然了，我开始也说过：督查室班子成员的调整，是你们省委办内部的事情，我不便参与。但今天你既然提到了这件事，我就说一句吧：在破格提拔叶鸣这个事情上，你们一定要慎之又慎，一定要经得起推敲和检验，不能操之过急，更不能违规操作。”