第一千零二十二章 口碑 (第2/3页)
把关，具体的工作还是得靠你们去做。所以，你得到你们科里挑两三个业务能力强、肯干事又跟你关系不错的人下去。这样的话，既能让你工作顺利，又能给你在科里培养出几个帮手。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮嘛，对不对？”
叶鸣点点头说：“好的，我今晚考虑一下，明天就将名单确定下来。过几天我们就可以下去了。”
令叶鸣没想到的是：自己还没有考虑带科里哪三个人去湟源县，当天晚上却有两个人主动找上门来毛遂自荐了。
第一个来找自己的是一个名叫洪熙的副主任科员，年纪大概二十五六左右，比叶鸣稍为小一点。他是八点钟左右来到叶鸣宿舍的，进来时手里提着一个黑色的塑料袋，里面应该是装着两条烟。
叶鸣在督察一科已经待了半个月，对科里的人基本上有了一个了解。这个洪熙叶鸣印象最好，因为他很勤快，而且对自己这个只比他大一岁的科长非常敬重，每天都到自己办公室来转一转，看到自己办公桌上有烟灰或者是其他脏东西，他就会主动拿起抹布给自己擦一下桌子。他自己不抽烟，有时候他到外面应酬得了一两包好烟，也会偷偷地塞给自己。
叶鸣本来不是个喜欢溜须拍马的人，也反对别人对自己溜须拍马。但是，现在他有了自己的一个观点和逻辑：如果一个人到一个新单位去负责、去做一把手，还真的必须有人来奉迎自己、尊重自己才行！
这有两个方面的原因：第一，你去一个新单位当一把手，如果单位的人都不理睬你、都跟你唱反调，你肯定会感到很窝心、很无趣；相反，你一去新单位，就有下属天天来给你问好请安，来给你扫地擦桌子，证明你在新单位是受欢迎的。别的都不说，单是那种心理上的欣慰感和满足感，就足以让你感到很舒服、很受用。难怪，世
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