第六百章 谈话策略

    第六百章 谈话策略 (第1/3页)

        在夏必成汇报的过程中，鹿书记一直微微偏着头，好像在注意倾听，又好像在思考什么，��!中文

    但是，当夏必成开始汇报一些地市州局抓收入的主要措施时，鹿书记忽然转过头，对他说：“夏必成同志，这些具体的抓收入的措施，你就没必要汇报了。我想听的是：现在离6月份双过半还有一个多月的时间，你估计全省地税收入能够完成过半的任务吗？现在全省的总体收入形势怎么样？有哪些困难和问题？有什么需要地方党委政府配合支持的？”

    夏必成有点慌乱地思考了一下，赶紧换了一种口径，开始按照鹿书记的要求，重点汇报一些宏观性的、决策性的问题。

    直到此时，鹿书记才把头转过来，并开始用一支彩色铅笔在一张便笺上记录夏必成汇报的一些数据和思路，有时还插一两句话，询问一下一些业务问题。

    等到夏必成简明扼要地汇报完毕后，鹿书记抬起手腕看了一下表，脸上露出一丝满意的笑容，对夏必成点点头，说：“夏必成同志，看来你在地税局长任上多年，很有点心得和体会，宏观决策能力比较强，对业务也很精通，不错不错！”

    这两个“不错”一出口，夏必成高兴得满脸放光，笑得眼睛都眯成了一条缝，赶紧虚抬了一下屁股，微微欠身，以一种十分恭敬的姿态，谦虚地说：“鹿书记，您过奖了！我知道自己才疏德浅、能力有限，所以，只能以勤补拙，平时多花工夫调研情况，多花时间钻研业务，尽量不在自己的位置上尸位素餐，尽量对得起省委省政府领导对我的重托。我刚刚向您汇报的内容，都是我的本职工作。如果连本职工作都不能掌握、不能精通，那我就是失职了！”

    鹿书记此时对夏必成的肯定，其实是一种策略，是为了谈下一个话题所做的态度上的转圜——因为夏必成开始一进来时，鹿书记必须给他一点威严感，让他存

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