第三卷 第一百五十一节 首富风采，仰望

    第三卷 第一百五十一节 首富风采，仰望 (第1/3页)

    当林冬英浑浑噩噩地离开之後，简玉梅犹豫再三还是忍不住提醒张建川。

    「建川，刚才冬英提醒得没错，我们这样做，可能会带来一系列问题，尤其是对市里区里的国企和集体企业，冲击会很大，我估计市里和下边各区县的领导们都会不高兴。」

    「我知道。」张建川也叹了一口气：「东北有句俗话，总不能因为听了蜊蜊姑叫，就不种庄稼了？」「我是益丰的老板，我只对能给益丰带来发展，或者再直白一点，能给我和股东们赚钱的员工负责，你说市领导说我两句，我听着就是了，大不了找个机会承认错误说自己孟浪冒昧了，总不能说我给工人们发钱发错了吧？」

    「至於其他人要叽叽歪歪，我就敬谢不敏了，有本事你也比着发钱就行了，明年只要公司还在发展，我就还要继续发钱，而且还要大幅度增加！」

    简玉梅知道自己的劝诫会得这样一个结果，有时候感觉张建川深谋远虑从谏如流，有时候又觉得他性格冲动，格外固执，听不进人言。

    就像刚才林冬英说的那样，十三薪政策全省都没有一家企业采用，你这一上来就发大招，太刺眼，太有挑衅性了。

    简玉梅敢断言，随着益丰集团的十三薪传开，最起码在汉州的那些有头有脸的外资企业就得要考虑了。虽然这一部分企业数量虽然不多，但肯定必须要跟上了，否则你被一家汉川本土的私营企业打脸，成何体统？

    国营企业肯定不可能了，他们的员工数量太大，其中很多还是亏损和处於亏损边缘的企业。如果也要比照着益丰来，只怕立即就又要把一大片处在盈亏边缘的企业推向亏损。

    别说国营企业，就算是政府内部也要受到冲击。

    当一家私营企业的生产一线职工都会市里区县的干部收入持平时，这种冲击感会显得特别强烈。要知道益丰所有一线生产员工都是以往的泥腿子，就是俗称的农民工，户籍标注都是粮农，现在他们收入居然国家干部还高，这在以往是不可想像的。

    这不是个别现象啊，而是四千多人都是如此，这样庞大一个群体虽然分散在全国各地，但就在汉州也是超过一千号人。

    一旦十三薪和奖金发下去，这种消息根本瞒不住，很快就会在人们茶余饭後手口相传。

    简玉梅觉得张建川还是低估了这件事情的影响力和复杂程度，但是在这件事情上张建川显得格外固执，而且从简玉梅内心来说，她也认同张建川的做法。

    益丰你要打造成为有别於其他企业的标杆，你要想在日後吸引人才和对外合作中展现出自己的实力和魅力，你的口碑就相当重要。

    高盛和摩根斯坦利方面之所以赞同这样大肆发钱，不是说外国资本大发慈悲了，而是他们也认同这种方式对提高益丰的影响力和商誉是大有裨益的。

    几百万花出去一方面能极大提升员工对公司凝聚力，另一方面也能向外界展示益丰的社会责任感和影响力，对於日後赴港上市也能有一个更好的标签标注。

    「要不建川，这事儿我们推到高盛和摩根斯坦利头上，就说是外资建议的，…」

    简玉梅迟疑了一下，她还是有些担心张建川会因此承受不小的压力，感觉来自政府和国企的非议和责难不会少。

    「不，那不行！」张建1川断然摇头：「怎麽当老板的给员工发钱还成了坏事儿了？还得要找外资来作掩护，这不成了我们出钱让外资得名了？」

    张建川肯定不会接受这种安排。

    他也知道简玉梅是为他好，但他觉得这个名声他愿意背，大不了就说自己好虚名譁众取宠罢了。「玉梅姐，我知道你的担心，放心吧，我有准备，领导也好，同行也好，这点儿不理解和批评，我还承受得起，都当汉州首富了，连这点儿名声都不敢背吗？实在不行，就一句有钱就是任性就行了，总比花在吃喝嫖赌上强吧？」

    见如此，简玉梅也只能摇摇头：「行吧，管理层的奖金…」

    「管理层的奖金你来拟定，既包括集团管理层，也包括各子公司的管理层，都由你来拟定，到时候拿给我看一看就行了。」

    张建川沉吟着道：「明年的期权计划也要细化，尤其是要对标业绩数据，我希望明年像宋茂林、章逆非他们这些新进来的人都能拿到期权，我个人意见可以在面上在扩大一些，要让大家和公司共同成长共享成果，……」

    唐文厚和苏芩在火车站接到唐棠时，已经是腊月廿一了。

    还有十天就过年了，天上飘着细碎的雪花，唐文厚熟练地打着方向盘驶入停车场。

    虽然还有十天才过年，但火车站已经是人山人海了。

    地面湿漉漉地，天气很不好，唐文厚有些爱惜地下车，看了看溅了不少泥浆的神龙富康，啧啧道：「这车真不错

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