第三卷 第六十四节 下定决心，落子 (第3/3页)
的姿态，……」
刘英刚皱了皱眉，「卖给外资和卖给私营企业有区别吗？怎麽觉得卖给外资就不存在国有资产流失，卖给本国私人企业就有猫腻？我觉得大可以公开透明地严格搞好资产审计评估，对谁都一样，心底无私天地宽，无外乎一个就是外国私营企业，一个是本国私营企业而已，当然可能有些人觉得外资在资金、人才和管理上有优势，这也是事实，也可以理解，…」
「刚哥，别说你有这个要求，就算是我，也一样希望如此，我可不想十年八年後，谁来翻旧帐，说张某人某年某月在县里买哪家企业的时候和谁谁谁里外勾结，侵吞国有资产了，最好的办法就是你说的公开透明，该多请两家第三方公司审计审核，另外也要督请上级纪委、监察、审计部门都要介入参与，甚至都可以邀请企业职工代表也进来嘛，…」
刘英刚摇摇头，「你说的多请两家外部公司审计审核没问题，公开透明更是理所当然，上级介入也是好建议，但是企业职工代表来参与，这一点要慎重，有些职工代表并不乐见这种改革，他们还是希望继续原来的模式，反正养了一帮懒汉，大家都吃大锅饭，闲闲耍耍就混到退休，何乐而不为？这要改革了，说不定就要制度逗硬，想挣钱就得要辛苦了，尤其是一些中层干部，本身年龄也不小了，心态就更是如此了，…」刘英刚的观点让张建川一怔之後也禁不住点头。
还真不能否认这种现象。
实际上这种县属国企中管理层反而是最舒服的一群人。
既没有责任压力，收入又比普通职工高一大截，又不需要下车间，优哉游哉，既有身份又有地位，简直最幸福不过。
而改革，首当其冲就要打破他们的安逸环境，恐怕反对最激烈的就是这个群体了。
至於说企业经营不善，亏损负债，和他们有什麽关系，反正有政府兜底。
「慎重归慎重，但是如果不要职工代表介入，那肯定又会有阴谋论出来的，所以只能在选择代表上有所考虑了，尽可能平衡各方，尤其是要考虑基层普通职工代表，……」
张建川深知民丰好说，毕竟是自己一手打造起来的，职工们又遭遇了这一年多的效益下滑局面，早就盼着自己去接手了。
但肉联厂不一样，那麽大一个企业，利益盘根错节，如果不解决好这个问题，日後肯定要成隐患。而肉联厂他的考虑是要打造成为鼎丰这一板块的一个核心产业支点，与养殖业形成一个完美闭合产业链，所以不容有失。
刘英刚见张建川如此慎重，倒是略感意外。
但转念一想，这样反而说明张建川是真的下了决心要动真格在安江下血本了，这是再好不过的事情了，他也可以和姚覃二位好生汇报一下。