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第290章 副连长问题

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    第290章 副连长问题 (第2/3页)

向军也觉得纳闷,他还想这他们中是不是有一个比较厉害一些,自己还得努力争取呢,这现在看来完全是没有必要的,这看来,其实就根本不须要进行这考核,这三个副连长也太差劲了!

    考核完了,这什么也不用说了,朱向军成了这新兵连的连长。

    这团长经过这一次考核他好像是发现了一个问题,那就是副连长的问题

    这副连长可以说是一个连队比较尴尬的职位,这是一个没有什么权力,几乎是也不管什么事,就仅仅是在连长有事离开连队的时候稍微管理一下连队的工作。

    这样就让这个层次的干部缺少锻炼的机会,平时也缺少被人管理的机会。你想这排长是和战士们一起,这二个班的战士所有人的问题,都是有排长负责的。

    可是这副连长管什么呢,整个好像就不须要这个职务。平时基本就是一个摆设。这就导致这一个层次的干部,普遍素质比较底,这也导致这个层次的干部,大多数就不想在部队‘混’了,想转业的回到地方。

    实事证明也却被如此部队是有很多干部是在副连长的位置上转业的。这可以说是基层干部的一个门槛。迈过去了,就能走得更远一些,要是迈不过去,那就只有是脱下耸装了。

    这团长发现了问题,于是就专门开了一个会议专门研究了一下,这些副连长们的问题。

    最后团长和政委商量后决定让全团所有连队的副连长一起来一次共同科目考核,他想不是只有四营的副连长不怎么样,还是说金团的副连长都不怎么样。

    就在朱向军和他们四营的副连长们考核完后,这第二天团长政委就对全团十几个连队的所有副连长时行了共同科目考核。这一下可是把团长给气坏了。

    这些副连长们,可真的是让他大开眼界了。最终的考核成绩是全团五六十个副连长,能考及格的不到一半人。整个是一群无用之人。

    这一下团长和

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