第6章 报告

    第6章 报告 (第1/3页)

    魏宏思连续做了几个深呼吸，拿起桌上的杯子小口小口地喝了些水，心绪慢慢平复下来。

    看来养气功夫还不够，还得继续修炼啊。

    他自嘲地笑了笑，将模拟受试者的人数由100增加至300，再度开启模拟分析。

    正看着显示器上代表异常情况的数据暴涨，忽听旁边有人叫：“小魏！”

    魏宏思心里一突，面上不动声色地切换掉了CMS的界面，转头看向站在旁边的何峰：“何主管？”

    “你在处理什么工作？”

    “一个小的分析委托，马上就做完了。有事？”

    “那个，昨天乐园那个分析……”何峰一脸便秘的样子，欲言又止。

    “哦，客户认可我们的分析报告，已经结束了。”魏宏思不想在这个时候节外生枝，又多解释了一句，“其实对何主管完全没有影响，不是吗？”

    “嗯？”何峰愣了一下，转念一想，可不是么！

    他把八部的委托交给魏宏思，魏宏思出了报告，虽然客户一度有些不满找了上来，但最后还是认可了，这不就结束了嘛！

    “那好，那好。”何峰点了点头，露出如释重负的样子，“那你先忙吧。”

    魏宏思打发走了何峰，又将视线落回到显示器上。

    切回CMS的界面，眼见着分析完成，模拟受试者出现异常情况的数据占比超过了85%，比前一次还高。

    不会错了，乐园饮料的方案B广告，肯定用智维的认知镜像系统做过后期加工！

    认知镜像系统并非智维科技独有。业内的其他几家大公司，以及在这个领域深耕的几所高校，都建有各自的系统。

    这种系统是需要通过学习和训练来获得成长的，不同单位开发的认知镜像系统，因为技术基因和应用导向的差异，会在行为分析维度上有显著差别。

    这就像是人的指纹一样，具有唯一性。经CMS处理过的方案B，上面不可避免地留下了它的专属印记。

    魏宏思将电脑锁了屏，拿起杯子去了茶水间

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