返回

第602章 技术果然有国界,张建忠心生动摇

首页
关灯
护眼
字:
上一页 进书架 下一页 回目录
    第602章 技术果然有国界,张建忠心生动摇 (第2/3页)

 “更重要的一点是,中国本土的人力成本相对较低。”

    张建忠觉得这个理由极其充分。

    “如果我们在京城或者深圳建立一个大规模的CUDA研发中心。”

    “我们可以用极低的成本,招募到数量巨大的优秀工程师。”

    “把一些需要大量人力去优化的底层代码工作交给他们。”

    “由他们负责慢慢地打磨。”

    “这样不仅能极大地加快CUDA的版本迭代速度,还能顺便抢占中国的高端技术人才库。”

    电话那头,老黄陷入了一阵沉默。

    过了好一会儿,老黄的声音才再次响起。

    “建忠,你这个方案,我刚才在脑子里快速推演了一遍。”

    老黄的声音很沉稳,不带任何情绪。

    “单从技术迭代速度和公司整体运营成本的角度来看。”

    “这的确是一个非常出色的方案。”

    张建忠刚准备松一口气。

    老黄的话锋立刻来了一个极其干脆的转折。

    “但是,我们绝不能这么做。”

    张建忠愣住了,握着手机的手微微一紧。

    “为什么?”他脱口而出。

    老黄叹了口气,似乎在向他解释一个基本的商业防范法则。

    “建忠,你只看到了人才的红利,却忽略了极其严重的技术外泄隐患。”

    “我们绝对不能在中国招募大量接触到底层核心的工程师。”

    老黄的语气变得严厉起来。

    “你想过没有,如果中国区的工程师肩负了过多CUDA底层架构的开发工作。”

    “他们就会彻底掌握我们这个生态系统最核心的代码。”

    “而在中国目前的商业环境下,竞争对手要挖走这些人才极其容易。”

    老黄直接点破了张建忠方案里的最大漏洞。

    “只要盛夏科技开出双倍甚至三倍的薪水。”

    “那些掌握了CUDA底层代码的中国工程师,随时都可能离职,加入夏冬的团队。”

    “到那个时候,我们耗费巨资研发出来的技术壁垒,就会瞬间崩塌。”

    “对手根本不需要自己去慢慢摸索,直接通过挖人就能掌握我们的技术。”

    老黄的话语极其直接,彻底否定了这个方案。

    “技术上,我们对中

    (本章未完,请点击下一页继续阅读)
上一页 回目录 下一页