第108章 PUA (第2/3页)
价值”核心法则，优化下一步发展路线……】
【新阶段任务已生成！】
王猛在后台冷笑：“来了！公司大了，没个镇得住场子的恶犬怎么行？他不是要搞企业文化吗？我们就给他一个践踏一切文化的绝世凶魂！”
项羽的嘴角咧开一个残忍的弧度：“这个魂，是我们好不容易从恐虐的颅骨王座阴影下抠出来的，一头纯粹为了战斗和毁灭而生的疯狗！让他去当副总裁，我倒要看看，他的企业文化能撑几天！”
【精英猎头任务：招聘首席运营官！】
【任务描述：您的初创公司充满了活力，但也充满了混乱！您需要一位铁腕的、拥有丰富项目管理与团队建设经验的顶级经理人，来为您梳理业务，建立秩序！本系统已为您筛选出一位完美的候选人！】
【候选人：？？？（代号：奉先）】
【履历亮点：】
【1. 曾于三家超大型跨维度势力担任核心战力，拥有丰富的跳槽与背刺经验，深谙职场生存法则。】
【2. 独立完成过数次颠覆性的公司重组，包括但不限于物理层面。在裁员方面拥有无可匹敌的效率与决心。】
【3. 个人战绩显赫，曾荣获万古无双第一猛将、三姓家奴、战神（自封）等多个荣誉称号，是您震慑宵小，稳固团队的不二人选！】
夏秋蝉看着这份“简历”，眼睛越来越亮。
背刺经验丰富？说明他懂得在复杂的环境中寻找最优解！
物理裁员？说明他做事果断，执行力强，不拖泥带水！
三姓家奴？这他妈是人才流动的典范啊！说明他追求个人发展，不被任何单一平台束缚，是顶级的职业经理人！
“人才！绝世的人才！”夏秋蝉激动地一拍大腿，“这哪里是COO，这简直是联合创始人级别的天降猛男！一个真正的战争时期的CEO！”
蝉看着那份履历，数据流再次紊乱：“
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