43：领地管理 (第3/3页)
用做各种强制的奴隶劳动后，人们都变得迷茫、散漫，长期这样不是什么好事。”
伊恩看着王极，犹豫了一下，开口道：“人们需要一些引导。”
“我们是要延续帝国或艾德雷德的管理制度，还是做些更改？”
制度问题么？
王极挠了挠头。
有了领地，那就绕不开制度。
关于这个问题，其实他也想了不少，本来在挖地狱通道抵达帝都时已经有了一个大致的想法。
但在看到帝都以及老家的情况后，这个想法又变了。
这世界不能一直这样。
“你们呢，你们怎么看。”
王极抬起头，看向桌子另一边的莱德与伊恩二人。
两人各自说出了自己的想法。
莱德比较推荐实行常规管控，以帝国法为蓝本，进行一些修改，删去所有特权和不公平的地方，变得更人道、公正。
很有他的风格。
而伊恩…他对莱德的做法没什么意见，只是提出了一些额外的参考方法。
是关于基层管理方面的。
他提出可以建立一种信仰，好从内而外进行管理，据说以前教会这么做很有成效，尤其是见识越少的人越吃这一套。
这边的人很多大半辈子都在矿坑里劳作，没什么文化，这么做很容易就能增强人们的凝聚力，还能规范行为。
听着俩人的意见，王极一时间没有说话，他看了看莫林。
莫林都压根没想过这场合居然还有他说话的份儿，连忙摇头。
他是真说不出什么东西来。
现在轮到王极了。
他有一个基于物质极大丰富条件下，去除一切剥削，让所有人获得自由的想法。
但基于目前的情况，这套做法肯定不能直接套用。
一切都必须有个流程，不是忽然就能做成的，强行套用不可取，就好比把古代人直接挪进现代社会生活，那只会带来乱子。
生活在古时候的人永远都无法想象到今天的一切，也不会相信会有今天的一切。
因为那超出了他们的认知范围，是到死都想不出来的东西，自然也就会认为不可能存在。
教育与社会环境对一个人成长过程的影响是巨大的，只要能持续发展下去，改良条件与氛围，一代接着一代更新对世界的认知与人格塑造，总会发展出能真正实现那个想法的社会。
想得很多。
不过王极没有说太多，只是提出让所有人都能进行学习，普及文化知识。
然后又提出一些能让居民生活变得更好，更自由的做法。
莱德与伊恩听着，点头表示认可。
这并不难，借着王极的能力，领地最不缺的就是生活资源。
既然不缺，那干嘛不让领民用？
两人都暗自警醒着自己，不要变得和帝都的大贵族一样，自私而愚蠢。
此时此刻，无论是王极还是两位长者，亦或在一旁默默听着的莫林，几人都相信，一切都可以持久发展下去。
所有事物都可以慢慢推进，直至改变整个世界。
只要有时间…
有…吗？
——
帝都中央，奇迹四塔之内，一具衰老的身体眼皮颤动了一下。
无人发觉。