第108章项目攻坚与情感纠葛 (第2/3页)
，一直守在她的身边。曹辛夷看到这一幕，心里的醋意更浓了。
团队内部的矛盾激化
随着项目的深入，团队内部的矛盾再次激化。在一次关于数据加密算法的讨论中，林晚和姚浮萍产生了严重的分歧。林晚坚持自己借鉴荆棘科技技术优化的方案，而姚浮萍则认为这种方案风险太大，应该采用更为保守的方法。
“林晚，你不能因为你了解荆棘科技就盲目地借鉴他们的技术，我们不能再犯同样的错误。”姚浮萍情绪有些激动地说道。
林晚也不甘示弱：“姚浮萍，我是经过深思熟虑的，我们不能因为害怕风险就放弃一个可能有效的方案。我相信我的方案能够解决我们目前遇到的技术难题。”
两人的争吵引起了团队其他成员的关注，会议室里的气氛变得十分紧张。龙胆草得知情况后，急忙赶来调解。“大家都冷静一下，我们的目标是解决问题，而不是互相争吵。林晚和姚浮萍的方案都有各自的优点和风险，我们可以综合考虑，找到一个更合适的解决方案。”
在龙胆草的调解下，两人暂时停止了争吵，但心里的疙瘩并没有完全解开。林晚觉得自己的方案没有得到充分的认可，而姚浮萍则担心林晚的方案会给项目带来不可挽回的损失。
外部压力的增加
就在团队内部矛盾不断的时候，外部压力也在不断增加。荆棘科技得知龙胆科技启动了“五彩绫镜”计划后，加大了对龙胆科技的打击力度。他们通过各种渠道散布谣言，声称龙胆科技的“五彩绫镜”计划存在严重的安全隐患，是抄袭荆棘科技的技术。
这些谣言对龙胆科技的声誉造成了很大的影响，一些合作伙伴开始对“五彩绫镜”计划产生了疑虑。姚浮萍心急如焚，他知道如果不及时解决这个问题，项目可能会面临夭折的危险。“我们必须尽快澄清这些谣言，同时加快项目的进度，用实际成果来证明我们的实力。”姚浮萍说道。
林晚也意识到了问题的严重性，她主动提出：“我可以利用我之前在荆棘科技的一些关系，了解他们散布谣言的具体情况，然后我们再想办法应对。”虽然团队里有人对林晚的提议持怀疑态度，但在目前的情况下，也没有更好的办法。于是，林晚开始秘密地与她在荆棘科技的旧相识取得联系。
林晚的秘密行动
林晚通过一些隐晦的方式联系上了她在荆棘科技的一个旧同事。这个同事曾经和她关系不错，在得知她的遭遇后，对她表示了同情。林晚小心翼翼地询问关于谣言的事情：“我听说你们在散布关于龙胆科技‘五彩绫镜’计划的谣言，这是怎么回事？”
旧同事犹豫了一下，说道：“林晚，你现在已经和我们不是一条船上的人了，我告诉你这些可能会有麻烦。但看在我们以前的情分上，我可以透露一点。这次散布谣言是高层的意思，他们就是想打压龙胆科技的‘五彩绫镜’计划，防止你们在数据隐私保护领域取得突破。”
林晚进一步追问：“那他们有没有具体的计划？”旧同事想了想说道：“他们准备在近期召开一个新闻发布会，公布所谓的‘证据’，进一步扩大谣言的影响。”
林晚得到这个重要消息后，立刻赶回了龙胆科技。她将情况详细地汇报给了团队。姚浮萍听后说道：“我们必须在他们召开新闻发布会之前，找到应对的策略。”
团队成员们开始紧急商讨对策。有人提出可以通过法律途径来解决，但姚浮萍认为时间来不及。“我们要在舆论上进行反击，主动公布我们项目的进展和优势，让公众了解我们的‘五彩绫镜’计划是一个具有创新性和安全性的项目。”
舆论反击
（本章未完，请点击下一页继续阅读）