第846章 哪有桃子快熟了你就来摘的道理！ (第2/3页)
婶阻止了，“哎哟小首长，你可不能再吃这个桃了，等会该吃不进饭了，吃完饭后再吃啊。”
刘婶说完就从陈望手中拿过桃子放在盘子端走了，根本不给陈望反驳的机会。
陈望不知道先吃桃子后吃饭和先吃饭后吃桃子有什么区别，因为不管先吃什么，反正最后饭和桃子都要进他的肚皮。
不过既然刘婶说先吃饭，那就先吃饭吧。
陈望正规规正正坐在桌子边等饭，赵飞拿着一沓文件走了进来，“陈所长，有从江宁省寄过来的文件，我先给你放楼上书房去了。”
“不用，这会我正好有空，直接拿给我吧。”
赵飞便把文件拿给了陈望。
陈望以为文件会是研究所或是工厂那边寄来的，接过来一看没想到居然是新园基地的分厂寄的。
分厂找他啥事？
怀着疑惑陈望拆开文件袋，里面是几张信纸。
一目十行的读完，陈望看着最后一张信纸上的几个签名惊愕无比。
这些分厂的厂长竟然联合请求他帮忙，让他跟上面申请把他们的分厂也作为改革的试点？
小才“啧啧啧”两声，“这些分厂厂长有想法了啊。”
新园基地分厂的厂长们确实有想法，不过这个想法可不是一开始就有，而是因为最近首都总厂那边一系列的操作才有的。
最近他们几个分厂的后勤部门、采购部、财务部的负责人都被总厂那边派过来的人给取代了。
虽然总厂那边有人事管理权，但这些人都是他们直接从江宁省招的，有些还是人家江宁省工业办为了帮助他们尽快把厂领导班子搭起来，特意从其他工厂调过来的。
当时他们把这些职位报上去时，总厂都是批了的，结果现在人家干得好好的，突然就被人替了。
这让他们怎么跟工业办的领导交代？
于是大家纷纷跟总厂那边申诉，但是全部被驳回了，理由竟然是这些重要岗位，必须由“自己人”管理才放心！
几位分厂厂长看到这个理由时心都凉了半截。
“这是总厂那边对我们不信任呐！”首都盛德机械制造分厂厂长寒心不已地说
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