第一卷 第317章 阶级分析过时了 (第2/3页)
李国涛则眉头紧锁,似乎陷入了巨大的困惑。
而郑仪面上却没有任何的反应,仍就一副专注认真的模样,可心底里还是有些不是滋味。
他这一路走来,对于阶级和剥削见识的太多了,这些正确的道理往往被人束之高阁,变成了说的道理,而真正被实践的又是另一套东西。
陈教授环视全场,没有等待回答。
他翻开了讲稿:
“我们来看具体案例。去年江东省劳动争议仲裁数据统计:申诉案件七千三百起,同比增长百分之十六。其中,建筑业、制造业、快递物流业……劳动密集型产业占比超过百分之七十。诉求前三:拖欠工资、拒绝支付加班费、不缴纳社会保险。”
数据冰冷,掷地有声。
“再看一份报告。”
陈教授扶了扶老花镜。
“江东省统计局抽样调查显示:省内制造业流水线工人,平均每月加班时间超过法定上限百分之四十的比例,高达百分之五十八点三。他们的平均小时工资,扣除加班费后,仅略高于当地最低工资标准。”
“剥削形态或许改变了——从原始的皮鞭变成了更隐蔽的‘绩效’、‘末位淘汰’、‘灵活用工’。但劳动者创造的‘剩余价值’被资本所有者无偿占有的根本关系,变了吗?”
他自问自答,声音低沉而有力:
“没有!”
“那些打着‘优化结构’、‘提升效率’旗号的裁员潮,剥离掉华丽辞藻,本质是什么?是资本在利润率下降压力下,对‘过剩劳动力’的无情抛弃!”
“那些鼓吹‘奋斗改变命运’的鸡汤,掩盖掉的是什么?是阶层固化、上升通道狭窄的现实!是让底层劳动者在自我压榨的幻觉中,为资本贡献更多剩余价值!”
他顿了顿,看着台下神色各异的学员:
“所以我说,阶级分析没有过时!《宣言》对资本主义内在矛盾的深刻剖析,依然是我们理解今天这个世界最犀利的解剖刀!”
“它不仅能解释为什么会有‘996’,能解释为什么会有‘内卷’,更能解释为什么那些动辄挥舞百
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