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第48章 让他来接我的班!

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    第48章 让他来接我的班! (第3/3页)

,也让厂里其他人适应适应他的蹿升速度。

    谁知道这小子根本不按常理出牌!

    李副厂长似乎早料到杨厂长会有此一问,身体微微前倾,压低了些声音。

    “老杨,你还记得刚提他当九级工程师,把他塞进技术科那会儿的事吗?”

    杨厂长当然记得。当时技术科那帮眼高于顶的大学生,还有几个老资格的工程师,对陈锋这个高中学历、年纪轻轻却一步登天的“工程师”,是鼻子不是鼻子,眼睛不是眼睛。

    李副厂长继续道:

    “一开始,那帮小子憋着劲儿想给陈锋难堪呢。开会讨论,故意拿一些老大难的技术瓶颈问题去问他,结果呢?”

    李副厂长嘴角勾起一抹弧度。

    “陈锋不仅当场就给出了解决方案,思路清晰,逻辑缜密,甚至还能举一反三,把他们没想到的地方都点出来了!”

    “几次下来,技术科那帮人,彻底服气了!现在一个个‘陈工’、‘陈老师’地叫着,客气得很。”

    “就连技术科那个老王,王喜主任,七级工程师了吧?现在遇到拿不准的技术问题,都习惯先去问问陈锋的意见。”

    杨厂长听得微微点头,眼中也流露出赞赏。这些细节,李副厂长不说,他还真不完全清楚。

    【检测到宿主获得间接赞誉,威望提升,技能“技术权威”熟练度+30(新技能开启)】

    【当前熟练度:入门(30/100)】

    此刻,正在车间巡视的陈锋,脑海中系统提示音一闪而过,他不动声色,继续观察着一台冲压机的运行情况。

    李副厂长看着杨厂长的表情,继续加码:

    “老杨,我说句掏心窝子的话,陈锋这小子,是个人才,而且是咱们厂,乃至整个工业系统都不可多得的人才!”

    “有技术,有能力,有想法,还有担当!上次事故处理,你看他那份沉稳和条理,哪里像个二十出头的年轻人?”

    “这样的人才,咱们得用好,得给他更大的平台!”

    杨厂长眉头微挑。

    “老李,你的意思是?”

    “我的意思……”

    李副厂长声音压得更低,眼神却异常明亮。

    “……让他去车间,先干个主任,熟悉熟悉基层的管理工作。”

    “等经验攒够了,做出成绩了,就……”

    他顿了顿,看向杨厂长,一字一句道:

    “……让他来接我的班!”
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