第672章 自我批评 (第3/3页)
我希望你们好好地回想一下自己的工作情况，阐述一下自己在工作中存在的哪些问题或者是有哪些问题急需要解决。”
“记住，只说问题，不说成绩，开展一次自我批评。”
“好了，给大家二十分钟的思考时间。”
说完，周宇辰直接离开了会议室。
众人都有些懵逼。
贺秋忍不住问道：“朱总，是不是周总对我们的工作不满意？”
朱川摆摆手，道：“大家不要多想。我估计是周总看到大家在报告里报喜不报忧，感觉有些不安，这才让大家好好地检讨一下自己。跟周总一样，我也不相信鲲鹏芯片集团就这么完美。等会儿，大家最好能够畅所欲言，不要有什么顾忌。如果谁都不说，恐怕周总会更加的不安。”
众人都点了点头。
从会议室出来，周宇辰来到了人事部门，从各个小组里面挑选出了十六个普通的研发人员，让人带到了另一个会议室。
周宇辰发给了他们两张纸和一支笔，道：“我给大家二十分钟的时间，你们把工作中遇到的问题、看到的不好的现象、对自己领导的一些看法或者是自己想到的一些好的建议写到面前的纸上，必须实话实说。我可以用自己的人格向你们保证，你们写的东西，只会由我一个人看。写完之后，你们每个人可以获得两千元的奖金。如果不写或者写一些假大空的官话套话，我会罚他三个月的薪酬，大家听清楚了吗？”
众人齐声道：“听清楚了。”
周宇辰道：“不准交头接耳，不准相互商量，更不准偷看别人的。好了，现在开始。”
十六位研发人员丝毫没有露出为难的神色，拿起笔，就开始刷刷刷写了起来。
仅仅过了十五分钟，他们就写好了。
周宇辰让所有人离开，自己在小会议室认真的看了一下。
好家伙，写的最少的人都有十四五条。
有举报别人冒领功劳的，有提建议换厨师的，有要求增加人员的，有提议给员工多放几天年假的......