第13章 证据 (第2/3页)
，离职补偿和项目奖金。”
老板眼角抽了抽：“公司眼下这么难，你就不能体谅体谅公司？”
李渡嗤笑一声：“你迈巴赫拆下来一个车轮子，就够赔偿我了。”
老板看李渡油盐不进，也不装了：“既然这样，藏省有一家公司需要做软件培训，你去吧。”
“我拒绝，劳动合同上写明我的职位是大客户销售，常驻地是西府市。”
李渡不紧不慢的说道：“当然，销售工作有义务进行短途出差，但是我目前负责客户并没有此类需求，你如果非要我出差，请给我合理的差旅费用。”
说到这里，李渡盯着老板的眼睛，一字一句的说：“反正我目前孑然一身，做什么都可以。”
老板被李渡的眼神吓的一激灵：“你，你想干什么，你别冲动。”
李渡笑着说：“你想什么呢，我是说我单身，你非要我出差我也无所谓。”
老板：“也不让你出差了，你先把你手上的客户资源交出来，公司对你有其他安排。”
“没问题。不过我年度任务也要合理的调整，你愿意养着我也行”
老板此刻一句话也不想再多说：“待会杨伟会找你交接，你走吧。”
李渡走出门后，又打开门加了一句：“我知道你想赶我走，趁早把该给的给我，何必呢？”
李渡回工位后，不久后杨伟就来对接客户资料，李渡直接甩给他一个文档。
“就这么点数据？”杨伟指着只有客户名称、联系人、联系电话的文档质问李渡。
“对啊，就这些。以你杨经理的本事，有这些就够了。”
杨伟咬着牙说：“你好的很。”
李渡能成为销售骨干，自然不止有这些数据。
他还有一份文档，记录着客户从软件使用人、决策人、最终拍板人的所有相关人员的性格特点，关乎的利益点。
甚至还有每家客户的业务模式，对软件的契合程度，这对一个销售来说已经明显是超出能力范围了。
但是李渡工地上干过，本就懂一点业务，为了增加成单率，又花费了大量时间自学，这才总结出
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