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第352章 连锁反应

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    第352章 连锁反应 (第3/3页)

师,为培养文物保护人才贡献自己的一份力量!”

    林阳刚和清北大学那边敲定客座讲师的事宜,手机再度响起。

    这次打来电话的是税务局,对方表明身份后,语气中满是对林阳的赞赏:

    “林阳先生,您捐赠翡翠西瓜的行为对国家意义重大,为了表彰您的突出贡献,根据相关政策,您可以享受一系列税务优惠。

    在未来 5 年,您捐赠金额能够全额抵扣个人所得税 。

    同时,您名下的企业被授予‘文化模范单位’称号,可享受 3 年税收减免。”

    林阳听完,心中不禁涌起一阵惊喜。

    他深知这意味着什么,全额抵扣个人所得税,意味着他在进行慈善捐赠时,无需担心税务成本的增加,每一笔捐赠都能实实在在地发挥作用。

    而企业获得 “文化模范单位” 称号以及 3 年税收减免,更是为企业的发展注入了强大的动力。

    这 3 年的税收减免,能让企业节省大量的资金。

    这些资金可以投入到企业的研发创新中,提升企业的核心竞争力;

    也可以用于拓展业务领域,扩大市场份额;还能改善员工的福利待遇,提高员工的工作积极性和忠诚度。

    在市场竞争日益激烈的今天,这无疑是一笔宝贵的财富,为企业的长远发展奠定了坚实的基础 。

    还没等林阳好好消化税务利好带来的惊喜,手机又一次欢快地响了起来。

    来电显示是之前对接翡翠西瓜捐赠事宜的博物馆,林阳嘴角微微上扬,带着一丝期待接通了电话。

    “林阳先生,您好啊!再次感谢您对我们博物馆的大力支持,您捐赠的翡翠西瓜如今已经成为了博物馆的‘超级明星’,每天吸引着大量游客前来参观。”

    博物馆负责人热情洋溢的声音从听筒中传来。

    林阳谦逊地回应道:

    “这都是大家共同努力的结果,我也很高兴翡翠西瓜能受到这么多人的关注。”
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