第13章 48小时施工爆改，华丽变身 (第2/3页)
会这么惨吧，辛辛苦苦完成任务赚的专属资金一下就没了，实在不行的话，树屋只能以后再说了，实在不行自己到时候先住员工宿舍区域到时候再搬吧。
小薇还在蹭着周瑶，周瑶浑身打了一个机灵，赶紧拉开小薇的手，说还要坐大巴车赶回家，赶紧溜了。如果是男人，恐怕难以抵挡小薇这种温柔乡吧，但是自己是受不了一点。
坐在大巴车上，周瑶心想，一周后就能看到园区新的样貌了。目前，整个园区也就4名AI工作人员，是远远不够的，下一步还需要进行工作人员的招募，如果全是需要支付工资的话，自己可能负担不起，所以也需要招募一批志愿者。现在也是时候考虑调整组织架构、人员分工了，周瑶仔细想了想暂时安排如下：绿化部，由老张担任主管，主要负责园区绿植的养护。安保部，由小帅担任主管，主要负责园区的安保和停车场几票务。后勤管理部，由王婆担任主管，主要负责员工宿舍、食堂。综合部，由小薇担任主管，主要负责基建和政府外联。至于企宣和人力行政，暂时自己负责。技术力量，目前人员不足，尤其在植物养护的专业领域、研发、研学及活动策划方面，还需要加强。
突然周瑶想到了两个人，一个是之前茶厂自己关系很好的燕子，她是一名高级茶艺师、香道师，还会空灵鼓，以前经常代表茶厂外出参加各种活动、表演，人漂亮不说，性格也开朗，以她的才貌在茶厂真是埋没了，如果能加入植物园的团队，她可以有更大的施展空间。另外一位，是妈妈朋友的儿子叫傅安蘅，小时候一起出去游玩过，当时是个内向不爱说话的小男孩，长大后大家都忙于工作疏于走动，听妈妈之前讲过，现在傅安蘅好像是一名高校的老师，如果是高校的老师的话，可以联系学生当志愿者或者进行实习活动，遇到专业对口的，还可以招聘进入植物园工作，既解决了学校每年的实习任务，同时大学生工作有热情、单纯，更容易管理。
到家后，周瑶给燕子打电话，但是没有接通。她翻了翻手机通讯录，找到一个备注高校安老师的电话，这个电话号码很久之前存的，也不知道对方换没换电话号码。周瑶试着拨通。
“您好，请问是傅安蘅
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