第4章 萧瑟的植物园和特殊的员工

    第4章 萧瑟的植物园和特殊的员工 (第1/3页)

    大门口的广场倒是宽阔，依稀可见褪色的车位线，野草长得极为茂盛。大门铁锈斑驳，爬满了茂密的爬山虎。旁边歪斜的木牌上，“植物园“三个字已经模糊不清，木头的边缘被虫蛀得坑坑洼洼。

    “这就是我的'遗产'？”周瑶苦笑着一屁股坐在石头上，望着这一幅年久失修、无人打理的场景唉声叹气，思索着下一步该怎么办才好。

    她的视线无意间扫过大门右侧时，一丛茂密的不知名植物后隐约露出个小木屋，窗口上“售票处“三个字已经褪色，但依稀可辨。

    周瑶起身，朝小木屋走去。

    “门票10块一位，自己扫码。”一个顶着鸡窝头的年轻小伙头也不抬，正津津有味地啃着鸭脖看手机。

    这服务态度简直了，这么破烂还收门票？要不是为了进去了解情况，倒贴我都不来！

    “扫完了给我看一眼支付结果啊”年轻小伙边啃鸭脖边说，还嘬了一口手指头。

    这家伙竟然担心钱到账没有，看来还是有点责任心的，可惜就一点点，并不多。

    周瑶无奈地掏出手机，正准备扫码。眼前突然弹出系统面板：

    【姓名：小帅

    性别：男青年

    特长：格斗、侦查

    责任感：5

    归属感：5

    满意感：3】

    “咦？”她揉了揉眼睛，脑海中响起系统的提示音：

    【恭喜解锁AI员工系统！这些可爱的AI伙伴和人类几乎一模一样，他们不需要人类世界的薪酬，只要提升他们的满意度，就可以一直用心负责的工作下去，如果数值过低会造成职业倦怠、摆烂、甚至故意破坏的情况。】

    周瑶在经历了植物读心术事件后，对于员工是AI人的设定，一点都不惊讶。

    “系统，那要如何提升他们的各项数值呢？”

    【每项数值的最高分是100。满意感数值影响归属感，归属影响责任感。具体哪些因素会对满意感数值产生影响？还需要宿主在实践中发现】

    这对周瑶倒是不难，就像自己之前玩的游戏一样，有的NPC通过聊天、任务能够获取到他的喜好信息，投其所好的话好感度会提升，到一定阶段还会给反馈礼物。把园区这些AI员工，当NPC攻略就好。

    “还没扫完，真磨唧......”小帅嘴里叼着鸭脖扭头看，随后愣了下，“原来是新园长，不知道您今天来，我马上通知大家，稍等下。”小帅手忙脚乱地收起鸭脖，油乎乎的手指在对讲机飞快地戳着。

    不一会儿，一辆喷着黑烟的三轮车“突突突“地驶来。一位皮肤黝黑、留着络腮胡的大叔跳下

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