第九十四章固执己见 (第2/3页)
司?”
“你就按照我在会议上说的做,让财务部给项目组提高预算招人才,这个项目,我势在必得!”
秘书抿了抿嘴,在心里摇头。
果然。
陈总还是原来的那个陈总。
她根本听不进去任何人的话。
另一边。
沈岩也在开会。
开会的方向和陈灵一样,都是听取大家的想法
“截止到目前为止,我们开发软件的进度条已经过了大半,今天着急大家来开这个会议,主要就是想听一听大家对自己手头上的这个项目有什么看法。”
员工们面面相觑,满脸迷茫。
他们就是个敲代码的,能有什么想法?
“沈总,我们没有什么想法啊,你是有什么想让我们修改的地方吗?”
沈岩笑着摇了摇头。
“没有,我是真的想听一听你们的想法。”
“假如你们现在没有工作,那你们会在什么软件上找工作?”
员工们想了一下,先后报出了几个比较有名的找工作软件。
沈岩点头,又问:“那登上这些软件之后,你们会做什么事情?”
员工们异口同声的回答道:“填资料,发简历,然后搜索自己想要应聘的相关职位。”
沈岩再问:“那你们觉得你们能够找到吗?”
这次员工们的回答就不太统一了。
他们有的点头,有的摇头。
“其实这个还是比较看运气的,如果运气好,那可能可以找得到,但如果运气不好,很有可能会往里搭面试费。”
“因为有很多公司不缺人,只是在上面挂了个职位。”
沈岩笑了。
他要的就是这样的建议。
“这就是我要的想法,通过你们的建议,我认为我们可以在软件当中插入筛选条件。”
“如果有人怕扑空,那么他们可以通过筛选条件,过滤掉那些离职率高的、入职率接近于零的公司。”
员工们眼睛一亮。
对啊!
他们可以站在求职者的角度,提出并解决难题。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)