第0615章 统战思维 (第3/3页)
到我，觉得恶心，我看到他们心里也不舒服。”
“以前跟着龙明华那几个，什么高复生，曾临风，陈福平，全和平，赵恩左这些人……”
“他们肯定是不服气的。”
“院长总揽全局，要的是人心。”
“不能因为我，把另一边的人全给抛弃了。”
“总还得让人给你卖命嘛。”
这就是为啥，叶伯常跟高复生说，让他们几个保持距离，以后该骂就骂，该斗就斗。
谭品超在上边一边调解，一边感受一把手掌握大局的快乐。
谭品超昨天就回来了，陶秘书那边第一时间就把龙明华跳楼的全过程讲了一遍。
后来又把高复生在楼道骂叶伯常“徒有其表”的事一并汇报。
单位内部一定不能是和气一片的。
谭品超以前抓业务抓生产，政治上边，他可不管不问。
但是现在不但要抓业务抓生产，还要抓人心。
如果他们抱团，对任何一个一把手来讲，都不是什么好现象。
谭品超打量叶伯常几分钟后，“那你有什么诉求？”
叶伯常说，“这段时间我会少来单位，甚至是不来单位。”
“高复生、曾临风、陈福平、全和平他们这些人，院长得想法子给我一个交代。”
“我不能白受这些委屈。”
“另外，乌娜跟在我身边，我本来就是把她当技术管理向在培养。”
“龙明华把她打发到闲职上去了。”
“所以，请院长妥善安排一下。”
“老袁下一步的心思肯定也不会放在单位上。”
“他的大方向，还是搞钱。”
“院长可以考虑一下，再做决定。”
“把我放回二部去当经理，把我放到轨道院去当经理，他们肯定有意见。”
“但是把乌娜摆过去，他们不敢有意见。”
“至于，其它……我也没什么诉求了。”
“祝贺院长，同时也希望设计院越来越好。”
叶伯常自己没什么要求，但是不代表他不替别人争。
当然，这也可以是一种统战思维。