第1390章 公共关系部的紧急任务

    第1390章 公共关系部的紧急任务 (第1/3页)

    “你说得对，这次接待，难就难在它不仅仅是一次政府视察，更是一次省企战略对接，还牵扯到公司内部新业务的布局，以及一位常务董事的定位。”

    她转过身，目光如炬：

    “公函要求三个工作日内反馈初步接待方案。

    我们现在只有不到七十二小时。

    李秘书，通知以下人员，三十分钟后到第三会议室开紧急会议：

    公共及政府事务部下属各体系总监以上、行政部、安全部、蓉城研究所所长、数字技术BU办公室主任。

    另外，以我的名义，向轮值董事长左梦安和常务董事陈默的秘书发会议邀请，请他们务必协调时间参加或派核心代表参加。”

    “是！”李秘书立刻出去安排。

    孙清芳又看向王伟：

    “你把我们内部那套政府接待的‘方法论’调出来，针对省委一把手这个级别，做一个详细的接待规格建议。

    记住，要细，从接机规格、陪同人员、会议室布置、汇报时长、参观路线、安保等级、餐饮标准、媒体管理，到应急预案，全部列清楚。”

    “明白！”王伟感到一股热血涌上心头。

    这种最高级别的任务，压力巨大，但也是顶级专业能力的试金石。

    “还有，”孙清芳补充道，“在‘汇报内容建议’部分，重点突出数字技术BU的业务、军团新动向、在川投资规划。准备好材料后，先发给我看。”

    “好的孙总。”

    王伟匆匆离开办公室。

    走廊里，他感到自己的心跳在加速，但思维却异常清晰。

    他知道，从这一刻起，整个华兴公共及政府事务部，将进入“战时状态”。

    而这场“战役”的胜负，不仅关系到一次视察的成败，更可能影响华兴未来在西川省、在整个西部地区的战略布局。

    三十分钟后，A区第三会议室。

    长条会议桌旁坐了十几个人，气氛凝重。

    孙清芳坐在主位，左侧是公共及政府事务部下属的政府事务、媒体公关、公共政策、危机管理、CSR（企业社会责任‌）五大体系的总监或副

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