第1095章 受欢迎的陈默 (第3/3页)
“你别看陈总现在级别这么高，一点架子都没有。
有次在食堂排队，我就排他后面，他还跟我聊了两句，问我哪个部门的，工作顺不顺手。
一点都没有大领导的架子！”
“还有一次，我们团队有个技术难题卡了好几天，都快绝望了。
陈总不知道从哪儿听说了，半夜十一点多直接在WeLink上拉群，跟我们一起讨论，给出了一个我们完全没想到的思路，一下子就打通了！
你是没看见，当时群里都炸了！”
张昊说得眉飞色舞，仿佛电视里那个光芒万丈的人，取得的每一项成就能让他感到骄傲。
“陈总就是这么一步一步干上来的！
技术硬，管理强，还特别会带队伍！我们都服他！
都说在华兴，跟着陈总干，有肉吃，有前途！”
他用力地挥舞了一下拳头。
“你看电视上说的那些，什么制裁下突破，什么自研EDA，那都是我们真刀真枪干出来的！
陈总就是带着我们干的那个人！”
他的儿子仰着小脸，好奇地问：“爸爸，这个叔叔很厉害吗？”
“厉害！当然厉害！”张昊一把抱起儿子，让他坐在自己腿上，指着电视说：“儿子，你以后也要像这个叔叔一样，好好学习，掌握真本事，做有意义的事！”
妻子看着丈夫激动得有些泛红的脸颊，和儿子似懂非懂却认真点头的小模样，温柔地笑了。
她虽然不完全了解丈夫工作的具体内容，但她能感受到丈夫对这位“陈总”发自内心的敬佩和信服，也能感受到丈夫作为华兴一员、作为陈默下属的那种强烈的归属感和自豪感。
这种情感，朴素而真挚。
在无数个像张昊一样的普通华兴员工心中，陈默不仅仅是高高在上的领导，更是一个从底层程序员爬到常务董事的榜样。
陈默的努力和奋斗，仿佛是他们自身努力和奋斗的投影。
他的成功，让他们觉得，只要努力、只要坚持，在华兴这片土壤上，就有无限的可能。
陈默在基层员工中受欢迎程度能排进前三，靠的不仅仅是能力和职位，更是这种能与普通员工产生共鸣的“自己人”气质。