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第307章 走马上任1

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    第307章 走马上任1 (第3/3页)

骨干?毕竟有些客户化需求还是需要经验丰富的老人来把控。”

    陈默点点头,然后示意赵坤继续。

    “总结一下我们解决方案部2017年的三大目标。”赵坤把PPT翻到最后一页,激光笔红点晃动,“第一,完成全球35个税区ERP本地化适配;第二,搭建东部非洲跨境支付解决方案;第三......”

    他突然停顿,喉结滚动两下:“第三,向自研系统研发部输送50名业务专家。”

    会议室陷入诡异的寂静,罗俊涵擦拭眼镜的动作僵在半空。

    这是渡河项目启动以来,赵坤首次公开表达要为陈默的新部门输血。

    陈默转着中性笔突然开起了玩笑:“赵总,这可不是我陈扒皮给你的要求哦,我不背锅的。”

    听到“陈扒皮”三个字赵坤背都坐直了,她不知道是新领导的自嘲还是在点自己。

    “时代变了。”赵坤只是扯出个苦笑,“自研ERP的供应链模块比OraCle灵活30%,财务模块运算速度提升15%,这些我都看得到。”

    他调出人才输送名单,每个名字后都标注着擅长领域:“唐明远和林语夏的团队下周一交接,周振...”

    陈默突然举手打断:“周振先留给你,他做的欧盟关税模型很有价值。”

    钢笔在名单某处画圈,“我要这个叫徐蔚的年轻人,他去年写的物料编码转换工具很有意思。”

    赵坤瞳孔微缩,徐蔚是他藏在队伍里的璞玉,没想到已经被盯上。

    这一刻他终于确信,只有起错的名字,没有叫错的外号,陈扒皮确实扒得深...

    “罗总,我看你脸色不太好。” 赵坤汇报结束后陈默直接点了罗俊涵,“是不是中北美项目又出问题了?”

    罗俊涵苦笑着点头:“巴拿马子公司的系统用户封测延期了,当地团队对自研ERP的操作流程不熟悉,现场一团乱麻。”

    陈默皱了皱眉,看向赵坤:“解决方案部没提前做培训?”

    赵坤摇摇头:“做了,但当地同事习惯了OraCle的操作模式,转型需要时间。”

    “这正是我要说的。” 罗俊涵打开笔记本电脑,调出一张图表,“目前看来能预见的大问题是海外团队的培训和支持跟不上。”

    陈默盯着图表,上面显示实施进度比原计划慢了15%皱眉。
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