637、第三次年会，[感谢碎影拼接送的大神认证] (第2/3页)
龙芯从正式与地方政府签约起，声势就非常浩大。
接下来一段时间，柳语彤忙得不可开交，协调龙芯的各种事务，比如二手设备的引进、找猎头挖掘人才。
人才这方面给出的薪资普遍很高，差不多是市场价的两倍，毕竟许多人一听工作地点在潞城本能地会有些抵触，当下大多数人还是更向往大城市。
不过，在高薪资高福利的吸引下，还是挖到了不少可用人才。
秋辞云也向她推荐了几个名字，尤其让她重点关注台吉电的良勐宋。
秋辞云早年也是台吉电出身，和良勐宋有些交流，良勐宋目前似乎对自己的晋升空间不太满意，有意离开台吉电，因此很有机会挖过来。只是他身上背着竞业协议，操作起来会比较麻烦。
不过柳语彤表示没关系，他们想打官司就过来打，输了人留下，赢了人也留下。
这话把秋辞云给说懵了，完全没理解她到底什么意思。
一月中旬，龙芯基地正式动工，初创团队基本到齐。
除了猎头挖来的人才，还有一部分是秋辞云带过来的，以他如今的行业地位，愿意跟着他做事的工程师不在少数。
这也是为什么柳语彤当初会先盯上他，因为这种人一旦挖来了不仅能扛大旗，还能自己拉出一个小班底出来，会让人省心不少。
柳语彤当场给初创团队发放了一百万现金红包，不分职级，纯属私人奖励，平均下来每人三万左右。
差不多解决这边的事后，柳语彤就回明珠城了，一年一度的年会也即将开始。
这次年会没有选择在酒店举办，因为员工实在太多了，万龙会集团全体员工加起来都超过五万人。
没错，是五万多人。
这其中包含了全职骑手，要是不含骑手，则约有一万多人。再排除外地不方便过来的员工，仅明珠城当地的员工还是超过了五千人。
目前明珠城还没有哪个酒店的宴会厅能容纳下这么多人，所以干脆选择在场外举办，也就是正在建设的万龙会总部工地的一块空地上举办，自己采购食材，然后多请一些酒店的大厨
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