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第175章 面试招聘!(第二更!)

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    第175章 面试招聘!(第二更!) (第3/3页)



    两人将目光从文件上移出,互相对视一眼,又一起看向林易。

    这位看起来比他们年轻的面试官,能力比他们想象的要强多了。

    对面,林易拿着名单走到门边,拉开门,喊了一个新的名字。

    等对方在位置上坐下,林易跟着在对面坐下:

    “黄威,燕京工业大学材料学专业研究生,25岁,去年刚从燕京工业大学毕业,暂时没有选择就业。”

    “你的简历里面,你想应聘的是金属材料研发团队负责人。”

    “而我们没有这个岗位。”

    “在你没有展现出你的价值之前,我能给你的仅仅是普通研究员的待遇。”

    “你想要钱,想要高价格,可以,但是你要展示出你的价值。”

    “如果你觉得可以,那这份入职员工信息登记表你填一下,然后明天过来上班。”

    “如果觉得不可以,大门在那里,你可以出去了。”

    很直白的话,直接击碎了黄威准备的应聘台词。

    他张了张嘴,最后闭上眼睛,露出一副认命的表情问道:

    “能给个理由吗?”

    “我觉得以我燕京大学金属材料研究生的履历,来贵公司应聘一个研发团队负责人,那应该是绰绰有余的,怎么可能应聘不过?”

    听出他的疑问,林易伸手摸了摸鼻子。

    有一点点尴尬。

    他正准备呼叫叶华,却又想起叶华被自己扔出去跑专利相关的业务去了。

    想找曹彬,这几个家伙又在忙,要不然今天就不是自己坐在这里面试。

    林易摸鼻子的手按上眉心,一边按着,他一边回应道:

    “首先,我们公司总部的管理层不到40人,但是里面有21个研究生。”

    “你材料相关的专业,有10个,然后相应的电子电器方面也有10个。”

    “除了你们这批应聘的人,还有一批人还在路上。”

    “而这一批人,清一色也是研究生。”

    “如果我是个小厂,你以研究生的身份来找我要一个研发负责人,我可以给。”

    “但我们不是,我作为公司老总,我会考虑相关的研发方向,给出专业的指导,带图纸和突破技术的指导。”

    “换而言之,研发部更需要的是执行命令。”

    “所以,我不能把项目研发负责人的职务给你。”

    “你自己考虑!”

    林易的话,让黄威脸上的表情很是踌躇。

    他当初没去研究院,就是因为研究院给的工资低。

    本来想着私企给的工资能高一点,可是没想到私企给的工资也不高。

    这还玩个毛?

    黄威用力跺了跺脚,向着林易深鞠一躬:

    “抱歉,我们当不成同事了。”

    说完,他潇洒的转身离去,在门即将关上时,林易又大喊道:

    “张欣!”

    门外,一个戴着眼镜,看上去也是一个刚毕业的大学生站起身,和黄威交错而过,走进了会客室。

    “张欣……”

    在小米重工的招聘稳定进行时,小米重工工厂外面的街道上,一辆奔驰车缓缓靠边停了下来。

    车辆驾驶员摘下墨镜,从主驾驶探出头,然后满眼好奇地打量着面前的工厂。

    这个驾驶员不是别人的,正是松下信子。

    看了一会儿,没看出这个公司的特殊之处,松下信子收回目光,转头向副驾驶的助理问道:

    “你确定我们没来错?”

    “没有!”助理快速回应一声,打开放在大腿上的公文包,从里面取出一份文件,朝松下信子晃了晃,又翻开文件,指着文件上面的地址说道:

    “如果集团公司发来的资料没有错误,那集团公司让我们调查的小米重工,就是面前这个公司。”

    助理抬起头,用手指了一下门卫室,又继续说道:

    “根据集团公司的资料显示,这个公司出产的产品,在华夏过年这段时间,抢走了原本很多属于我们的客流。”

    “所以集团公司才会发资料过来,让我们调查这个公司。”

    “如果可以,顺道找到这个公司,和他们聊一聊收购的工作。”

    助理的话,让松下信子慢慢回过神来,她双手按着眉心,柔声说道:“给集团公司回消息,就是说我们需要一个专业的商业间谍。”
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