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第318章 小马哥:好东西就得抄!马立云:他抄我,我就不能抄他? (第1/3页)
虚城,朱仙庄科技园,七号办公楼。
“截止9月28日,橙子支付的累计注册用户为1.4亿,日活跃用户为1720万,日均支付交易额为9.4亿,商家收款码的申领数量为7.3万,支付交易额的增长主要来自拼呗商城、快的打车、云速快递和橙子商城……”
一间靠窗的会议室内,张寅嘉缓缓说道。
“继续。”
陈延森神色平淡,摆了摆手道。
“9月21日,华东地区支付失败率上升2.9%,经调查是当地的网络故障所致,引发了服务器的区域性负载升高,导致支付请求排队、成功率下降。
对此,技术部的预防措施是采用异步重试机制,如果支付请求因网络问题暂时失败,系统就会自动尝试重新提交,进而提升支付成功概率。”
技术部的姜雷鸣第二个汇报,同步完十月份的开发计划后,主动提及一周前的系统事故,并拿出了一套行之有效的应对方案。
“思维往下延伸,二维码收付款也会碰上类似的BUG,所以要推出离线支付功能,确保用户的使用体验。”
陈延森微微点头,随即提醒道。
“离线支付?在断网情况下……”姜雷鸣面露不解,一时没听懂自家老板的技术策略。
“用户在联网状态下,打开橙子支付的付款码页面时,预先生成多组动态付款码,加密存储在本地缓存中,无网络或信号微弱时,直接调用未使用的付款码,从而让用户完成支付流程。”
陈延森不紧不慢地解释道。
这问题交给姜雷鸣,以他的能力,琢磨两三天或许也能想出解法,但陈延森觉得没必要浪费时间。
不如抛出思路,让姜雷鸣去执行即可。
“好的老板,我明白该怎么做了。”姜雷鸣眼前一亮,连忙回道。
虽说老板懂技术,他们没法摸鱼划水,但陈延森这样的编程大牛,偶尔提及的系统容错设计,都能让技术部少走几个月弯路。
难怪橙子科技人工智能实验室的丹尼尔·波维,有事没事就往老板的办公室跑,明面上他是来打工的,实际上却是来学习的。
一个月前,丹尼尔在发布会上,将陈延森视为教父的视频片刻还曾爆火过一阵时间。
可压根就没人相信陈延森的计算机实力,只当丹尼尔这个老外深谙人情世故,为拍老板马屁,才没脸没皮地帮陈延森树立‘研发天才’的人设。
“老周,余额宝的项目推进到了哪一步?”
陈延森看向周明轩问道。
“与天富基金已确认合作模式、业务规则和技术对接方案,仅收益分配方式尚未敲定,昨天和姜总碰过,预计国庆后上线。”
闻言,周明轩立即回答道。
“用户前端界面、资金管理后台系统及与基金公司的交易接口均已完成。”姜雷鸣补充道。
“让运营写一份SOP,先对客服进行培训,尽快掌握余额宝的产品特点、业务流程和客户服务要点,另外,市场部的推广宣发工作也要同步进行。”
陈延森应了一声,并未提出异议,只是在上线前的筹备上,多提醒了两句。
张寅嘉、周明轩和姜雷鸣立刻点头,赶忙把老板说的话,统统记下。
“今天就到这里吧,节日快乐。”陈延森淡淡一笑,站起身说道。
“谢谢老板。”张寅嘉等人,笑着回应道。
2012年的中秋节跟国庆节连在了一起,调休一天,连放八天。
由于明天银行放假,因此Q3的绩效奖金和9月的工资、加班费,在两个小时前就到账了。
此时,橙子科技、橙子支付、拼呗商城和今日科技员工的脸上,个个都带着笑意。
显然Q3的奖金数额不菲!
回到办公室,陈延森坐在沙发上,唤起了系统面板。
云速、筷跑、橙子手机工厂已成为最重要的人道薪火来源,拼呗、橙子科技、高德地图每月产生的人道薪火也极为可观。
9月的人道薪火高达210149缕,足以合成2101神道薪火,在解决了体重顾虑后,陈延森决定,先把体质强化到100再说。
“合成,加点!”
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