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第927章 这也太豪横了吧!

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    第927章 这也太豪横了吧! (第3/3页)

模代工的阶段。

    除此之外,我们挖了很多国际顶尖半导体专家、数学家、物理与材料科学人才、电子微电子工程人才等等,为了挖他们,我们也花了不少资金。

    因此,浩然你首次投资的那10亿美元,如今也快花得差不多了,我估算了一下,账上的资金只能花到9月尾。”

    林浩然听着,脸上没有丝毫惊讶之色。

    他早就知道,半导体是个烧钱的行业。

    特别是如今甲骨文半导体公司属于初创公司,设备的投入,和人才的投入,更是花钱如流水。

    10亿美元,听起来很多,但对于一家从零开始建设、同时还要研发核心技术的半导体公司来说,真的不算什么。

    尤其是他们这种既要建厂,又要买设备,还要挖人才的打法,花钱的速度更是惊人。

    这还是他邀请了张中谋这样的行业巨头过来,让甲骨文半导体公司不管是在买设备、挖人才这些方面都给予了极大的便利,节省了许多资金与时间。

    否则的话,这10亿美元只会更加不耐烧。

    见林浩然许久没有回答,张中谋生怕林浩然觉得他花钱快,毕竟10亿美元可不是一个小数目。

    他又继续说道:“当然,浩然,如果你觉得资金紧张,我们也可以放慢一些速度,比如,暂时停止购买一部分生产设备,或者放缓挖人的节奏……”

    林浩然回过神来,却是笑了。

    10亿美元在别人眼里,那是一笔庞大的资金。

    即便是张中谋原来的公司,德州仪器那边,这笔资金也够德州仪器一年的研发投入了。

    可在林浩然眼里,10亿美元,却算不得什么。

    毕竟,他可是才刚从墨西哥那边赚了158亿美元。

    相比之下,10亿美元不过是九牛一毛。

    更何况,在进入这个行业的时候,他便已经做好了烧钱的准备。

    如今第一次投入的10亿美元,能够给甲骨文半导体公司带来这么多的先进仪器,带来这么多的行业人才,还能坚持半年,已经超出了他的想象了。

    林浩然摆摆手,打断了张中谋的话:“张董,不用,你尽管放手去干,钱的事我来解决,我会给甲骨文半导体公司再注资20亿美元。”

    张中谋愣了一下,随即露出惊讶的神色。

    20亿美元?

    张中谋以为自己听错了。

    他原本只是想再要5到10亿美元,维持公司运转和加快进度。

    没想到林浩然一开口就是20亿美元。

    这话说得,也太豪横了吧?

    这手笔,也太大了吧!

    要知道,如果兑换成港元的话,20亿美元可是超过100亿港元了!

    “浩然,你确定?”张中谋忍不住确认道,“20亿美元,可不是小数目。”

    林浩然笑了:“张董,我知道,但我也知道,半导体这个行业,要么不做,要做就做到最好,20亿美元,够不够?”

    张中谋深吸一口气,郑重地点头:“够了,有这20亿美元,加上后续增加的营收,我保证,甲骨文半导体公司不会让你失望。

    给我五年时间,不,只需要三年,我一定让甲骨文半导体公司成为全球半导体行业缺一不可的存在,让它成为所有半导体公司都要拉拢的存在!”

    林浩然满意地点点头:“好,我信你,资金这两天就会到账,你只管放手去干。”

    张中谋眼中闪过一丝感动。

    他见过太多投资人口头支持,一到要钱就推三阻四。

    像林浩然这样干脆利落、一掷千金的,真不多见。

    这一刻,他非常庆幸当初在美国的时候,被林浩然说服了,不远万里从美国来到香江,加入一个刚刚成立的半导体初创公司。

    事实证明,他的选择是对的。

    林浩然不仅给了他足够的资金,更给了他足够的信任和舞台。

    这样的老板,值得他全力以赴。

    “浩然,你放心。”张中谋郑重地说道,“我一定让你这20亿美元,花得物有所值。”

    林浩然笑着拍了拍他的肩膀:“张董,我信你,半导体这行,你是专家,我只负责给钱,具体怎么干,你说了算。”

    他是真的相信,根本不怕甲骨文半导体公司花的这10亿美元有什么猫腻。

    毕竟,如今甲骨文半导体公司的财务总监,是他从万青集团派过来的,忠诚度高达96,完全值得信赖。

    除此之外,张中谋的忠诚度,他也非常相信。

    张中谋对他林浩然或许不会忠诚,可他对甲骨文半导体公司却是非常忠诚,可以说张中谋是把自己的后半生赌注都压在了甲骨文半导体公司身上。

    因此,林浩然看到张中谋的忠诚度,就在刚刚,居然也涨到了100!

    没错,就是100!

    林浩然非常清楚张中谋忠诚的不是他本人,而是甲骨文半导体公司,是半导体这个行业。

    所以,100的忠诚度一点都不意外。

    当一个人把全部心血都倾注在一件事情上,他的忠诚度自然就会达到顶峰。

    林浩然看着张中谋,心中更加满意了。

    一个对公司忠诚度达到100的掌舵人,意味着什么?

    意味着他会把公司当成自己的孩子,会倾尽所有去培养它、保护它、让它成长壮大。

    这样的人,根本不需要监督,不需要催促,他自己就会拼尽全力。
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