第1774章 有才无德是大忌

    第1774章 有才无德是大忌 (第1/3页)

    既然贺时年如此说了，楚国邦没有就这个话题继续深聊。

    因为确实如贺时年所说的，继续深聊下去意义不大。

    贺时年有这个超前的想法，已然不错。

    但他的位置决定了，他的这个想法只能是想法，不能落地。

    同时，改革我国的人事制度，是何其之难的一件事。

    不可能一蹴而就，更不可能短时间之内取得成果。

    但贺时年的远见让楚国邦不得不在心底暗自点了一个头。

    当年，他像贺时年这个年纪的时候，可想不到这些东西，只知道一味地低头拉车，而没有认真去看路。

    也因此，当初的楚国邦也走了不少弯路，甚至歪路。

    沉吟片刻，楚国邦又开口了。

    这次，他的言语愈发犀利和直接。

    “你在官场那么多年，有没有收过礼？收过多少礼？你又是怎么处理的？”

    这既是一个敏感问题，又是一个客观命题。

    可以毫无疑问地说，在官场没有任何人没有收过礼。

    如果你真的没有收过任何人的礼物，那说明你还没有融入官场。

    贺时年没有犹豫，点了点头：“这个问题是客观的，我可以明确地说，我收过礼。”

    “我不但收过礼，我还送过礼。”

    “在体制内经常会说礼多人不怪，结果就形成了一个怪圈。”

    “没有礼的时候，你仿佛被排除在了体制之外，被边缘化了。”

    “可礼一旦多了，你就苦不堪言，不知道如何妥善处理。”

    “而每隔一段时间，都得像处理垃圾一样处理一次，非常耗精力，也非常麻烦。”

    “这个问题我曾经也深入地思考过，面对体制内的这个怪圈，如果人家送的不是钱或极其贵重的物品，有时候还真不能不收。”

    “如果你不收，等于告诉所有人，你和这个体制格格不入，所有人都会提防着你，担心有一天你坏了他们的事。”

    “如此一来，就等于自绝于官场，你想做什么都做不成，来自各方面的阻力重重，人家不会与你合作。”

    “有人说，体制是灰色的，你不得不让自己变成灰色，以便更好地融入这个圈子。”

    “我收过的这些东西，都会让下面的人定期处理，然后将所得捐给红十字会或偏远山区廉政账户，然后留下凭证。”

    “不瞒你老，我工作的这些年，前后处理的数字已经不低于 200个，这还是打了折扣之后的。”

    “并且这些我都捐给了有需要的相关部门，并留下了凭证。”

    楚国邦暗自点了点头，他问这个问题并不是想知道贺时年收了多少礼。

    而是考验

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）