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第六百四十三章 不好,这是被绿的感觉(为【茜茜的地下情人】盟主加更) (第1/3页)
2011年8月6日,超阳区光华路4号,东方梅地亚中心。
这里是今年一月成功上市的国内影视诸侯之一,乐视文化的总部所在地。
黑金资本和某些神秘力量加持的乐视文化,在今年上市後搬迁的这个新址区位绝佳,属於京城CBD东扩的核心区域,毗邻国贸三期、央视新址与中国尊。
不仅处於首都经济与传媒产业的黄金交汇点,更凭藉其紧邻使馆区、国际酒店、高端商务集群的区位,成为众多文化传媒企业布局全国、眺望全球的战略据点。
下午两点,盛夏的暑气尚未完全退去,路旁树木的枝叶在午後阳光下微微摇曳,乐视文化总部外陆续驶来几辆顶级商务轿车,门卫经提前通知,均恭敬地敬礼放行。
这其中,有万哒王四聪刚刚奖励自己的劳斯莱斯,有新画面张卫平的老悍马,有光纤王长天和保丽伯纳的於冬一起乘坐的奔驰商务车,也有一部挂着通行证的黑色帕萨特。
下来的是华夏影视的培康董事长。
各路业内大佬齐聚,因为今天是业内新贵「华夏文化」的重大会议。
月余之前,也是在路宽、刘伊妃一家远赴纽西兰生活和工作之初,大甜甜曾经向两口子「告密」,继而万哒、乐视、新画面、光纤伯纳等四家企业联合成立的这家「华夏文化」震惊业界。
这个四家合资的文化投资公司其实目的很明确,就是为了集中各家的金融、
政商资源,效仿几年前的问界出海,斩获AMC和米高梅的「优质资产」。
这是在问界国际影都这个举世瞩目的大项目之後的另辟蹊径,也在一定程度上获得了当局的首肯和支持。
首先因为这个项目动用的国家金融资源较少,不会对问界国际影都造成影响;
其次,看看「华夏文化」的名称就知道了,这是专门对着中影的合作与竞争对手「华夏影视」的胃口应运而生的,因此今天培康董事长也亲至,做一些业务和理论指导。
面相憨厚的贾会计、乐视文化副总裁许多金,以及公司成立之初就从心浪网络总编位置上挖来的高飞一三位乐视文化的高管一齐在大楼门前迎接合作者和对口单位领导。
毫无疑问,贾会计的手第一个伸向了帕萨特上下来的培康总,但志得意满的西山会商人因为自身背景,不是太用得着像祁同伟一样小碎步跑步开门。
老韩此前的手下大将、新任的华夏影视董事长即便知道这夥人背後股东的复杂性,双方属於合作共赢,但还是对贾会计等人的姿态很受用。
「天气热,怎麽还在这里等我们啦?」
贾悦亭笑道:「再热也没有领导给我们的关心更火热嘛,还有各位华夏文化的股东们因为这次活动来捧场,乐视作为东道主怎麽能这点礼数都不讲呢?」
王长天、於冬等人都笑着同乐视文化的高管们握手,互相谦让着、在来培康後面一起进入公司总部。
「老张你这车,动静比人先到!」於冬回头笑着打趣,只见张卫平正大着嗓门指挥司机,粗壮的手臂在空中比划着名:「停那边树荫底下!就那棵最大的国槐下面!」
他转过身,额头上已沁出汗珠,却满脸红光,声音洪亮得能穿透大堂玻璃门:「几位老总和领导们不知道,我这H1可是2006年的最後一批6.5升V8柴油版!
当年美军同款,纯硬汉玩意儿!」
其貌不扬的张卫平边说边用粗短的手指隔空点着自己的爱车,语气里透着藏不住的爱惜,「去年悍马停产了,我这也成了绝版货,且得爱惜着,不能再像之前一样造了,不然修起来麻烦着呢。」
悍马是通用旗下品牌,2008年金融危机後受到剧烈冲击,加上和日益高涨的环保节能趋势相悖,被通用挂牌出售,一度风传了十几个买家。
其中,中国川省的腾中重工曾经无比接近,最後因交易未获批准失败,悍马也从去年8月开始官宣结束品牌运营。
众人看他这副做派,无论看得上还是瞧不起,总归面上你好我好,只有王思聪笑嘻嘻道:「张总不愧是中国电影最早一批赚到钱的大玩咖,派头就是足。」
「但话又说回来了,国外的汽车运营商都会预留10—15年左右的配件,您还是多虑了。」
万哒二代看着脸色略有些尴尬的张卫平连消带打:「不过别说15年了,我看不要5年,新画面就要做大做强做上市,到时候张总就该愁这悍马太大,家里车库放不下啦。」
众人听了都笑,从上次谈判就能看出王建林家的这个年轻人有点意思,属於看起来混不吝其实有点东西的。
虽然东西目前看应该也不太多,至少比他老子差远了。
张卫平被年轻人揶揄了两句也没有发作的理由,想要反唇相讥吧,人家王建林家大业大,可比他这个个体户高强多了。
不过这种耍嘴皮的事情老张自问还没输过谁,你们踏马的一个个都是上市公司、地产大鳄是吧?
我铁瓷老张的师弟还是亚洲首富呢!
「哎呀,我就是穷嘚瑟一下,人家不都讲缺什麽才炫什麽嘛!」张卫平一副自嘲的语气,「嘿嘿,咱们就别在这儿你吹我捧了,我们这几家绑一起加起来有人路老板有钱不?」
「有一个算一个,啊?」
他环顾四周,面色揶揄,又伸手很不见外地拍了拍王长天和於冬的肩膀,给问界的手下败将万哒小王使了个不阴不阳的眼色,聊表回应。
随即豪放不羁地像条局完屎抬腿就走的大型恶犬,也不管众人对他这番话的观感,和面色如常的来培康一道进了乐视文化总部大厅。
这就是典型的蔫坏了!
甭管我跟路宽关系如何,是不是很担心他把老张挖走,总之只要我愿意,就能拿他们来奚落你们这些手下败将。
你王四聪还嘲讽我呢?显得你在国外留过学见多识广是吧?
去逑!
毕竟这家华夏文化的投资公司只是四家的松散联盟,张卫平即便算最小的一股,你们也别狗眼看人低。
只要想要老谋子给你们拍电影,还就真离不开我!
贾悦亭心里老大不悦,本来是叫着大家来商量乐视文化8月的第一个重大活动「乐视影视盛典」的,结果一开门就被狗日的张卫平长了他人志气。
烦得很!
王四聪其实也是耍惯了嘴皮子的,要不是四家还有基於共同利益的合作,他早就在自己已经吸粉300多万的微博上破口大骂了。
不过兹要是他真的骂了,张卫平估计求之不得,正好再把王建林拖下水一起喷,这才显得他老张的豪横,毕竟是个连自己对口的上级管理单位领导都敢诌外号的主儿。
最终还是老贾出面打了圆场,看着於冬转移话题:「你们两家定好在什麽地方上市没?还考虑什麽?纳斯达克呗。」
「这两年中概股的雄风再起,用刚刚卫平总的说法,人路老板问界商城的估值顶着呢,咱也跟着喝口汤。」
於冬和王长天看着贾悦亭的面色如常,还主动顺着张卫平的话头拿张卫平举例,心道也是个面带猪像、心头嘹亮的主儿。
「本来差不多定了,承销商都找好了,不过华夏文化这档子事儿出来,还是想再考虑考虑。」
当这麽多人的面他不好讲,其实於冬是想和王建林一样,给路老板打个电话问一问的。
横空出世的青年导演第一部电影的发行无人问津,是找了当时刚刚起步的於冬配合,但贯彻的是路宽自己的路演和营销方案,让於冬大为叹服。
此後随着问界资本的扩充和自营院线、发行业务,两家基本没有过合作了。
於冬自问自己和万哒相比,在问界眼里根本不够看,这麽多年自己也算毕恭毕敬,至少面上没有什麽忤逆,这番诚心请教应该能得到诚恳的答覆。
只是这样的话在已经被张卫平拿着问界做幌子扇了一巴掌的贾悦亭听来,肯定不太顺耳,王长天和於冬也没必要当面讲。
「悦亭、小许啊,大家差不多都是乐视搬家以後第一次来,简单转转吧?」来培康这是给贾会计架势,也是被一路跟自己搭话的张卫平烦到了,主动远离。
贾会计在一边接电话,许多金主动请缨:「好的,没问题,各位领导跟我来吧,大家现在站的地方就是乐视文化的前台,我们特意留了很大面积,仿照的是迪士尼的半封闭模式,这是开放和包容的气度。」
众人抬眼看去,上市後发展资金更加充足的乐视文化大堂,似乎冷气都开得大了一些,混着香氛迎面扑来,瞬间滤去了门外的燥热。
光可监人的大理石地面倒映着水晶吊灯与匆匆人影,前台後「乐视文化」的Logo在LED背景墙上流淌着幽蓝光泽。
几名身着合身套裙的前台姑娘站得笔直,笑容弧度经过精准训练,眼神里却跳跃着掩饰不住的兴奋。
她们知道今天来的都是什麽人,更知道公司正在参与怎样一桩震动行业的大事。
许多金引着众人走向专用电梯,声音在挑高近十米的大堂里显得温和而有底气:「这边请。我们A座主要是内容与投资板块,B座是技术和在线平台————」
说话间,走廊两侧的透明玻璃墙後开放式办公区一览无余。
格子间里几乎坐满了人,电话声、键盘敲击声、快速的讨论声透过隔音门隐隐传来,空气里弥漫着一种紧绷而高效的荷尔蒙。
白板上写满英文项目代号与数字,一些年轻员工甚至没抬头看窗外经过的大佬,全神盯着屏幕上跳动的曲线或密密麻麻的合同条款。
「士气很高啊。」来培康边走边观察,淡淡评价了一句。
「领导见笑了。」接完电话过来的贾跃亭笑容可掬,语气却透着自豪,「主要是最近好消息多。」
「我们上市半年股价走得稳,现在又能跟着各位兄弟单位,一起出国打仗」。」他特意用了「打仗」这个颇具江湖气的词,目光扫过於冬、王长天,「兄弟们觉得有奔头。」
张卫平没有再搅毛起哄,只是对他兄弟不兄弟的话术感到厌烦,你说你们乐视跟人家问界学就算了,怎麽连那个问界的副总裁刘锵东也学起来了?
东子做了副总裁的这两年在国内外频繁露面,代表问界参加网际网路大会也好、亲赴纳斯打卡敲钟也罢,着实过了一把瘾,但身上散发出的白手起家的英豪的草莽气也让社会大众看得新奇。
他的诸多言论都广受讨论,譬如兄弟观和领袖观:「在问界,路总是我们永远的领袖,是灯塔。而我们其他所有人,上到我这个副总裁,下到刚入职的配送员,都是兄弟!领袖指引方向,兄弟并肩打仗。」
「有兄弟犯了错,我骂得最狠,但该给的股份和奖金,我一分也不会少他的。路总教过我,雷霆雨露,皆是兄弟。」
再譬如不止让业内,应当说是大多数公司都咬牙切齿的「福利论」:「五险一金是底线,不是福利!在问界,所有正式员工、实习生、甚至兼职的配送员,只要满足合理的劳动条件,必须全额缴纳五险一金!这是法律底线,也是我做人的底线。谁要是敢在这个问题上克扣兄弟们的血汗钱,在问界就是死罪!」
「问界的福利从2003年的北平住房补贴开始就冠绝业内,迄今为止也没有削减,只有增加,所以我们问界让员工提前步入了发达国家人民的生活水平!」
凡此种种,不一而足,他属於路老板的嘴替,用另一种很东子的方式给企业做宣传和树立形象。
而且不是虚假宣传,是利润率极高、统治了整条电影产业链,又恰逢中国电影黄金时代的当下,完全负担得起的福利。
几千亿往上再加几十个亿,对於路宽来说无足轻重,他也享受不了这麽多,毕竟只有一个老婆。
但给员工们应有的待遇,属於一个有良心的企业家的底线,当然如果公司哪一天遭遇黑天鹅,该权衡要权衡。
很显然,乐视文化也是研究过问界,也是想要在某种程度上效仿後者来打造自己的企业文化的。
譬如众人眼前墙上巨大的电子屏,正无声播放着乐视影业出品
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