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第830章 变形金刚的诞生 (第1/3页)
内地中央高层肯定是想认真经营合资企业的,但下面的人不一定,如今国内奇缺外汇,合资工厂的产品,他们自然希望能够出口的越多越好,而内地本身的需求,自然越低越好;
如果是一些国内不能生产且必须的产品,那杨文东还不担心;但可乐与方便面不算什么高技术含量产业,未来国内也会有企业能够生产,且本身也不是必须品,那就要提防这一点了;
“我明白了。”周浩然知晓了老板的底线,那后面的谈判就方便多了,随即又说道:“还有一个问题,就是内地那边坚持要用他们自己的工人调集到合资工厂之中,而我们内部也已经知晓内地部分工人的情况;
按照内地的政策,这些工人一旦来了,我们还不能开除、很多事情还需要与他们协商,比美国的工会还要难缠,这方面,我也是不同意的,但内地一方也不让步。”
“现在内地的工人,是被法律保护的很严格的,我们动不了。”杨文东笑了笑道:“不过我也有解决办法了。”
周浩然连忙问道:“什么办法?”
这件事,也让他头疼很久了,可双方都不让步;据他所知,很多外企都困在这一步;
杨文东道:“你应该知道,内地的很多工厂效益差,发不出工资、或者发的很少吧?”
“对。”周浩然点点头道;
固然工人如今在内地地位很高,可工厂没效益,没钱,那也是没办法的,巧妇难为无米之炊,也只能拖延工资或者压缩其他待遇等等;
甚至,国内开始改开,也是因为经济体系实在是不行了,只能逐步寄望于国外的技术、资金、经营理念来改善国内经济环境;
杨文东接着道:“那就简单了,我们不招聘任何工人,而是跟其他国有企业借人,但借来的人,如果态度不好,我们就可以退回去。”
“杨生的意思是,我们提高待遇,然后留下精英工人?”周浩然也是聪明人,听到杨文东的两个问题,立刻就明白了过来。
杨文东道:“对,只要我们这边稳定的发工资,或者福利给点好的,跟香港这边一样偶尔发点吃的就行了;
只要条件好,那就肯定能够让优秀的工人争取留下来,不好的我们也不辞退,直接返还给原企业就行了,这样就避免了法律问题,对吧?”
内地的很多工人的确是混日子的,但肯定也有一些态度还不错的,
如果跟香港一样,正常的招聘制度就可以筛选,可内地是不能开除工人甚至不能处罚,那就只能采用额外的淘汰制度了;
至于给予的工资福利高一点,这完全不是问题,以内地现在的工资,提高一点,也远比不上香港甚至比不上马来西亚,根本就算不了什么,但却能避免陷入内地的法律纠纷之中。
“杨生真是厉害,这样的方法都想的出来。”周浩然的语气充满了敬意。
“哈哈。”杨文东笑了笑,道:“就按照这个方法来吧,跟国内的谈判快一点,我也希望可乐与方便面项目能够年前确定下来。”
其实,原先历史上,外资企业如何面对内地工人,可是让很多外资头疼的,包括前往内地投资的香港资本家,欧美的也是一样,毕竟,内地的法律明确规定了很多西方世界无法理解的规则
后来,也不知道谁想出了这个方法,然后所有外资企业都这样做了,问题就解决了;
不过随着86年外企可以独资,加上90年代大量工人失业,法律修改之后,工人群体自然也就成为牛马了.
“好的,我尽快解决其他问题。”周浩然回道;
杨文东又问:“何国元那边怎么样了?你清楚吗?”
虽然何国元属于荣耀电子,但他的主要工作是在国内,因此这一段时间都是跟着周浩然的;
固然对未来的ATI创始人有信心,但具体情况还是要知晓的。
周浩然道:“何生在商业
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