第1044章 三步走战略，逐鹿江海 (第2/3页)
巨款！
没错，就是巨款！
万盛达忽略了兴福街道的居民的财富定位，这里拥有瘫痪病人的家庭不是贫困，而是赤贫！
三千块钱对于赤贫阶级来说，生活会是一个质的飞跃。
从人的欲望出发讨论，至少一年内，他们不会抱怨。
第二，也是最重要的一点，万盛达没看见的一点。
那就是，成为护工的人，家中还有一个青壮劳动力是可以加入百兴建工，拿到八千块钱的高工资的。
三千不至于让他们心存感激，但是八千块钱，足以让他们感激涕零！
就算心中没有恩情，那对护工这个职位，也会尽心尽力，不是为了自己，也是为了自己的另外一半能在百兴建工能够干的坦坦荡荡，能够不心虚的去见林默。
而康河基于这几点的基础上提出了三步走的战略。
第一步：先树立思想，明确身为家政人员的荣誉感。
听上去很扯，甚至会引起某些一心向钱看齐人士，和自认为自己“思想觉醒”人士的嘲讽。
他们会认为树立思想就是在洗脑，想要让人去牺牲自己无私奉献。
但是！
在兴福街道树立荣誉感是非常有必要的！
关系到居住在兴福街道未来的发展！
很简单，如果家中的老人能够被妥善照顾，那么家中的壮年劳动力就能毫无顾忌的出去工作，发挥出百分之百的工作效率。
届时，就能给兴福街道的居民打出口碑。
整个江海用工市场到时候就会流传，工厂区兴福街道的人是真的勤劳！
到那时候，兴福街道的人还愁找不到工作？
甚至会是别人上门来求着你去他们公司工作。
而这一切，都是基于家中老人被妥善照顾的背景之下！
所以家政人员们身兼重任！
这就是荣誉感的来源，既好好照顾老人就=帮助兴福街道崛起！
思想，荣誉感树立成功后，就进入第二步。
第二步依靠几千个高工资岗位带来的高收入群体，给护工涨工资！
这几千个岗位当然不是基于外出务工人员打出的
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