第39章 外包科研

    第39章 外包科研 (第1/3页)

    舒舒服服的家里好好的休息了一天，第二天许源约了个在东海医生圈里名气很大的科研外包的公司，和人家的工作人员见面。

    他现在没有研究生，手底下也没有人，想要做实验发论文，不但得找人，还得申请实验室，申请经费，实在太过麻烦，所以干脆，许源直接把基础科研这方面的事，全都外包出去，交给外包公司，他只要结果就行。

    别以为科研外包有多不合规矩，实际上，在现在的科研圈里，科研外包非常常见。这种科研外包，和所谓的什么客服外包，互联网公司外包完全一样，说白了就是减少开支，合理利用资源，让专业的人去干更专业的事儿。

    正所谓有需求就会有市场，要是没有需求，也不会有这么多科研外包公司存在。

    对医生而言，科研外包可以可以为医生解决很多问题，因为医生本来工作就很忙，忙碌了一天，下班儿以后，自然是只想好好休息，什么都不想干，更不会想去搞什么基础科研。但以现在的大环境来看，你不做科研，不发论文，就没办法评奖评优，更没办法升职，无奈之下，大部分医生为了升职加薪，也只能忍着疲惫，下班儿以后去实验室继续搞科研。

    这就导致了医生不仅仅是九九六，还是零零七。

    但是有了科研外包以后，就不一样了，不少有钱的医生，就把科研全都外包了出去，实验怎么做他都不用管，他只提供一个思路，最后只拿结果就行。

    许源就属于有钱的医生一类。

    反正有关“铁死亡”的论文，各种数据，各种流程他都有，实验到底该怎么做，会得到什么样的结果，他也是门儿清。他现在需要的，只是一个团队的科研人员，按照他的指示，把这个实验重复一遍，至于这些实验人员在实验室怎么样，怎么做的，许源并不关心。

    现在的科研外包公司，都已经相当专业了，尤其是一些老牌的高端公司，带组人员都是相关专业的博士毕业，组员也基本上都是硕士，也正是因为都是专业的相关人员，大家找他们外包

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