第537章 集团解禁

    第537章 集团解禁 (第1/3页)

    几天后，集团便迎来了解禁。

    为此，官方还发了一个通告，表示，经过监督和责令之后，龙腾集团已经深刻认识到了自己的错误，并改过自新，审核无异议之后，予以批准正常运营。

    解禁当天，所有职工全部穿戴好工装，来到集团集合。

    他们早就已经迫不及待了。

    虽然集团被封禁的这段时间，江山是按保底标准，照常给他们发放薪资的，但很显然，他们都不满足于保底。

    这很正常，毕竟龙腾集团照常运行之时，他们经济收入的大头，是远超保底的分成佣金，和各类奖金。

    作为集团领导人，集团解禁这一重要时刻，江山是必须要参与的。

    旨在动员职工，提振他们的积极性。

    李潇潇登台，阐述明白情况后，就轮到他上台讲话了。

    解禁前一天，李潇潇专门安排了人，将整个集团都打扫了一遍。

    坏掉的东西，全部撤走换新。

    整个集团都是焕然一新，散发着勃勃生机。

    “集团经此风波，承蒙各位还不离不弃。”

    “眼看开工在即，为了让大家工作起来更有积极性，我给你们每一个人都准备了开工红包，希望大家能携手同心，再创辉煌。”

    话音落下，现场又是掌声雷鸣，许久才停下。

    江山一上台，全场掌声雷动。

    他早已成为了集团的精神图腾。

    能看到他，职工们便已经是斗志昂扬。

    “开工！”

    随即，人群解散，人潮如水流一般涌入集团大楼，各自回到了自己的工作岗位上。

    集团，又进入到了往日的忙碌状态。

    江山素来不喜欢搞那些虚头巴脑的东西，要想让职工们更有积极性，一条就足够，那就是多给钱。

    然后在此基础上，尽可能的进行员工关怀。

    等所有人都领到了属于自己的开工红包后，江山大手一挥，一声令下。

    商业街拔地而起，各式各样的门店，一家接着一家的开了起来。

    众所周知，龙腾集团职工的薪资标准

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